Assistant culturel chargé de médiation patrimoniale Batterie d’Azeville (f/h)
Offre n° O050241219000619
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Azeville (Manche)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La batterie d’Azeville est un témoin important de l’histoire du mur de l’Atlantique et du Débarquement en Normandie. Propriété du Département de la Manche, elle est ouverte au public depuis 1994 et fait partie du Réseau des sites & musées départementaux.
La visite du site (casemates, souterrains, vie de la garnison…) se fait via un audioguide multilingue.
En 2023, plus de 25 000 visiteurs ont été accueillis sur le site.
L’équipe sur place est composée de 3 agents permanents (responsable, deux chargés de médiation patrimoniale) avec le renfort de 2 saisonniers.
La programmation culturelle est variée : expositions, visites guidées thématiques, ateliers de découverte, ciné en plein air, conférences… et s’adresse à un large public. Située dans le « mess », bâtiment inauguré en 2019, la boutique-librairie du site constitue un prolongement culturel de la visite.
Dans le cadre du projet de site 2022-2027, l’objectif est de faire de ce lieu de mémoire un site incontournable de la Seconde Guerre mondiale en Normandie. Parmi les orientations retenues : la connaissance et la préservation du site historique, le développement des publics, la diversification des thématiques, une nouvelle stratégie de communication et le renforcement des partenariats.
La visite du site (casemates, souterrains, vie de la garnison…) se fait via un audioguide multilingue.
En 2023, plus de 25 000 visiteurs ont été accueillis sur le site.
L’équipe sur place est composée de 3 agents permanents (responsable, deux chargés de médiation patrimoniale) avec le renfort de 2 saisonniers.
La programmation culturelle est variée : expositions, visites guidées thématiques, ateliers de découverte, ciné en plein air, conférences… et s’adresse à un large public. Située dans le « mess », bâtiment inauguré en 2019, la boutique-librairie du site constitue un prolongement culturel de la visite.
Dans le cadre du projet de site 2022-2027, l’objectif est de faire de ce lieu de mémoire un site incontournable de la Seconde Guerre mondiale en Normandie. Parmi les orientations retenues : la connaissance et la préservation du site historique, le développement des publics, la diversification des thématiques, une nouvelle stratégie de communication et le renforcement des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Assure la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de médiation patrimoniale et de promotion de la batterie d’Azeville ; accueille et encadre les publics ; contribue à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de site avec un double objectif d’augmentation de la fréquentation et de diversification des publics.
Activités / responsabilités :
Conçoit, met en œuvre et évalue les actions de médiation, valorisant le site, les collections patrimoniales et les thèmes des expositions, en les adaptant aux publics concernés :
- Élabore des supports de médiation (sur papier, numériques ou autres supports…).
- Prépare les projets de médiation avec les responsables des publics bénéficiaires (enseignants, animateurs, éducateurs, travailleurs sociaux…) et les partenaires du site.
- Participe à l’organisation des manifestations ponctuelles (parachutages, ciné en plein air…).
- Participe à la conception et au montage des expositions.
Accueille et informe les publics de la batterie d’Azeville en français et en anglais :
- Assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs (individuels et groupes), gère la billetterie et la flotte d’audioguides.
- Ouvre et ferme le site. En contrôle l’accès.
- Délivre les informations relatives à la découverte du site physiquement, par téléphone ou par mail.
- Prend en charge les réservations.
- Encadre les publics (visites guidées, ateliers…).
Assure la gestion de la boutique et la sous-régie de recettes du site :
- Propose et met en œuvre le référencement des articles vendus en boutique. Prépare les bons de commande. Assure la réception et la présentation des articles en rayons.
- Assure le bon fonctionnement du logiciel de billetterie-boutique.
- Gère les stocks de la boutique (inventaire, réassort).
- Assure, en tant que sous-régisseur, la gestion des recettes de billetterie et de boutique, jusqu’au dépôt au Trésor Public.
- Participe à la formation des saisonniers pour l’accueil du public et la gestion de la billetterie.
Participe à l’élaboration du contenu des supports de promotion et met en œuvre des actions de promotion : alimentation du site web batterie-azeville.manche.fr (français et anglais), de la plateforme Tourinsoft ; animation de la page Facebook Patrimoine et musées de la Manche ; diffusion des supports print…
Participe à l’entretien intérieur (locaux fréquentés par le public ; bureaux). Respecte les règles de conservation préventive liées à la présentation des collections. Assure une veille qualité, y compris au niveau des espaces extérieurs.
Participe à la mise en œuvre des actions transversales du réseau des sites et musées.
Assure la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de médiation patrimoniale et de promotion de la batterie d’Azeville ; accueille et encadre les publics ; contribue à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de site avec un double objectif d’augmentation de la fréquentation et de diversification des publics.
Activités / responsabilités :
Conçoit, met en œuvre et évalue les actions de médiation, valorisant le site, les collections patrimoniales et les thèmes des expositions, en les adaptant aux publics concernés :
- Élabore des supports de médiation (sur papier, numériques ou autres supports…).
- Prépare les projets de médiation avec les responsables des publics bénéficiaires (enseignants, animateurs, éducateurs, travailleurs sociaux…) et les partenaires du site.
- Participe à l’organisation des manifestations ponctuelles (parachutages, ciné en plein air…).
- Participe à la conception et au montage des expositions.
Accueille et informe les publics de la batterie d’Azeville en français et en anglais :
- Assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs (individuels et groupes), gère la billetterie et la flotte d’audioguides.
- Ouvre et ferme le site. En contrôle l’accès.
- Délivre les informations relatives à la découverte du site physiquement, par téléphone ou par mail.
- Prend en charge les réservations.
- Encadre les publics (visites guidées, ateliers…).
Assure la gestion de la boutique et la sous-régie de recettes du site :
- Propose et met en œuvre le référencement des articles vendus en boutique. Prépare les bons de commande. Assure la réception et la présentation des articles en rayons.
- Assure le bon fonctionnement du logiciel de billetterie-boutique.
- Gère les stocks de la boutique (inventaire, réassort).
- Assure, en tant que sous-régisseur, la gestion des recettes de billetterie et de boutique, jusqu’au dépôt au Trésor Public.
- Participe à la formation des saisonniers pour l’accueil du public et la gestion de la billetterie.
Participe à l’élaboration du contenu des supports de promotion et met en œuvre des actions de promotion : alimentation du site web batterie-azeville.manche.fr (français et anglais), de la plateforme Tourinsoft ; animation de la page Facebook Patrimoine et musées de la Manche ; diffusion des supports print…
Participe à l’entretien intérieur (locaux fréquentés par le public ; bureaux). Respecte les règles de conservation préventive liées à la présentation des collections. Assure une veille qualité, y compris au niveau des espaces extérieurs.
Participe à la mise en œuvre des actions transversales du réseau des sites et musées.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des techniques de médiation culturelle.
- Connaissance dans le domaine de la conservation, de la valorisation des patrimoines et du secteur touristique.
- Maîtrise des outils bureautiques, d’une caisse enregistreuse informatisée et utilisation des TIC.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’expression en public et aisance pour échanger en anglais (allemand apprécié).
Profil :
- Bac +2/+3.
- Connaissances historiques ou intérêt significatif pour la période de la seconde guerre mondiale.
- Grande polyvalence.
- Capacité d’initiatives, d’autonomie, de rigueur et de travail en équipe et de développement des partenariats.
- Sens relationnel.
- Permis de conduire B.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
- Temps de travail annualisé selon un rythme saisonnier (forte activité printemps / été).
- Travail les dimanches et jours fériés selon un plan de charge à organiser (4 jours de RTT supplémentaires du fait de cette obligation).
- Connaissance des techniques de médiation culturelle.
- Connaissance dans le domaine de la conservation, de la valorisation des patrimoines et du secteur touristique.
- Maîtrise des outils bureautiques, d’une caisse enregistreuse informatisée et utilisation des TIC.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’expression en public et aisance pour échanger en anglais (allemand apprécié).
Profil :
- Bac +2/+3.
- Connaissances historiques ou intérêt significatif pour la période de la seconde guerre mondiale.
- Grande polyvalence.
- Capacité d’initiatives, d’autonomie, de rigueur et de travail en équipe et de développement des partenariats.
- Sens relationnel.
- Permis de conduire B.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
- Temps de travail annualisé selon un rythme saisonnier (forte activité printemps / été).
- Travail les dimanches et jours fériés selon un plan de charge à organiser (4 jours de RTT supplémentaires du fait de cette obligation).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Marlène Deschâteaux, responsable du site : 02 33 40 63 05 (jusqu’au 20 décembre et à partir du 6 janvier 2025 )
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche 50050 Saint-Lô cedex
Marlène Deschâteaux, responsable du site : 02 33 40 63 05 (jusqu’au 20 décembre et à partir du 6 janvier 2025 )
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche 50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.