Gestionnaire commande publique et conseiller juridique (F/H) n°050241218000450
Offre n° O050241218000450
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Patton - BP 51 - La Haye du Puits (Manche)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d’habitants. Territoire de de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au cœur d’un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d’espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d’un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.
Dans le cadre de ses besoins, la Commune de LA HAYE recherche un gestionnaire de la commande publique / conseiller juridique (femme ou homme).
Sous l’autorité du Directeur général adjoint (DGA) chargé du pôle affaires juridiques, ressources humaines, commande publique et urbanisme vous êtes chargé(e) de la rédaction et du suivi des marchés publics de la Collectivité. En outre, vous assistez le DGA sur des missions de conseil juridique.
Dans le cadre de ses besoins, la Commune de LA HAYE recherche un gestionnaire de la commande publique / conseiller juridique (femme ou homme).
Sous l’autorité du Directeur général adjoint (DGA) chargé du pôle affaires juridiques, ressources humaines, commande publique et urbanisme vous êtes chargé(e) de la rédaction et du suivi des marchés publics de la Collectivité. En outre, vous assistez le DGA sur des missions de conseil juridique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagnement des services dans la définition des besoins, détermination des procédures, définition et suivi des calendriers, rédaction des dossiers de consultation des entreprises,
- Rédaction et publication des AAPC et des avis d’attribution, préparation des pièces de procédure, secrétariat des commissions MAPA et de la CAO, rédaction des courriers et suivi des échanges avec les soumissionnaires,
- Suivi de l’exécution administrative et financière (en lien avec le service finances et les services techniques) des marchés de la Collectivité,
- Suivi et mise à jour du tableau de bord des marchés publics,
- Participation à la définition, mise en œuvre et suivi de la stratégie achat de la collectivité,
- Définition d’un SPASER (Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Économiquement Responsables),
- Mise en conformité des marchés publics avec les dispositions législatives et réglementaires relatives à la commande publique durable (loi climat-résilience et loi AGEC notamment),
- Représentation de la collectivité au sein des réseaux engagés pour une commande publique socialement et écologiquement responsable (club VIP 50, RAN COOPER).
Missions complémentaires :
- Participation à la préparation de dossiers de pré-contentieux et de contentieux (selon les demandes du DGA : rédaction de notes de contexte et de courriers, convention d’honoraires, suivi de la protection juridique),
- Participation à la veille juridique en lien avec les dossiers de la collectivité (urbanisme, ressources humaines, assemblées, domanialité publique, notamment),
- Participation à la stratégie globale de sécurisation des actes de la collectivité,
- Suivi des contrats d’assurance de la collectivité (RC-DAB-PJ-VAM).
- Suppléer ponctuellement l’agent en charge de l’urbanisme sur les tâches indispensables à la continuité du service.
Principaux logiciels et outils métier : Marcoweb, Sis-Marchés, E-magnus finances, Télérecours ( + pour les besoins de suppléance en urbanisme : Cart@ds, intr@geo, guichet unique urbanisme).
- Accompagnement des services dans la définition des besoins, détermination des procédures, définition et suivi des calendriers, rédaction des dossiers de consultation des entreprises,
- Rédaction et publication des AAPC et des avis d’attribution, préparation des pièces de procédure, secrétariat des commissions MAPA et de la CAO, rédaction des courriers et suivi des échanges avec les soumissionnaires,
- Suivi de l’exécution administrative et financière (en lien avec le service finances et les services techniques) des marchés de la Collectivité,
- Suivi et mise à jour du tableau de bord des marchés publics,
- Participation à la définition, mise en œuvre et suivi de la stratégie achat de la collectivité,
- Définition d’un SPASER (Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Économiquement Responsables),
- Mise en conformité des marchés publics avec les dispositions législatives et réglementaires relatives à la commande publique durable (loi climat-résilience et loi AGEC notamment),
- Représentation de la collectivité au sein des réseaux engagés pour une commande publique socialement et écologiquement responsable (club VIP 50, RAN COOPER).
Missions complémentaires :
- Participation à la préparation de dossiers de pré-contentieux et de contentieux (selon les demandes du DGA : rédaction de notes de contexte et de courriers, convention d’honoraires, suivi de la protection juridique),
- Participation à la veille juridique en lien avec les dossiers de la collectivité (urbanisme, ressources humaines, assemblées, domanialité publique, notamment),
- Participation à la stratégie globale de sécurisation des actes de la collectivité,
- Suivi des contrats d’assurance de la collectivité (RC-DAB-PJ-VAM).
- Suppléer ponctuellement l’agent en charge de l’urbanisme sur les tâches indispensables à la continuité du service.
Principaux logiciels et outils métier : Marcoweb, Sis-Marchés, E-magnus finances, Télérecours ( + pour les besoins de suppléance en urbanisme : Cart@ds, intr@geo, guichet unique urbanisme).
Profils recherchés
- Formation en droit public (Bac+3 et au-delà),
- Maîtrise du droit de la commande publique,
- Maîtrise des outils de gestion et d’organisation (tableaux de bord),
- Connaissance des règles et procédures contentieuses,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacité à analyser les décisions de justice,
- Capacités d’animation et de négociation,
- Discrétion, force de proposition,
- Connaissances de l’environnement territorial,
- Maîtrise de l’informatique et des suites bureautiques (Office).
- Maîtrise du droit de la commande publique,
- Maîtrise des outils de gestion et d’organisation (tableaux de bord),
- Connaissance des règles et procédures contentieuses,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacité à analyser les décisions de justice,
- Capacités d’animation et de négociation,
- Discrétion, force de proposition,
- Connaissances de l’environnement territorial,
- Maîtrise de l’informatique et des suites bureautiques (Office).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765035
Informations complémentaires
Temps de travail :
- 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT)
- Télétravail possible sur une partie de l’activité
Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Allocation forfaitaire de télétravail
- Prestations sociales (C.N.A.S à compter du 1er janvier 2025)
- Participation à une mutuelle labellisée
- Carte titres-restaurant (6 € par chèque : 3 € par l’employeur et 3 € pour l’agent)
- Compte épargne temps
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Alain LECLERE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 35
- 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT)
- Télétravail possible sur une partie de l’activité
Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Allocation forfaitaire de télétravail
- Prestations sociales (C.N.A.S à compter du 1er janvier 2025)
- Participation à une mutuelle labellisée
- Carte titres-restaurant (6 € par chèque : 3 € par l’employeur et 3 € pour l’agent)
- Compte épargne temps
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Alain LECLERE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.