Chargé d'accompagnement social (h/f)
Offre n° O050241217000384
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice de la VILLA MYRIAM, vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires sur chacun des dispositifs portés par la structure, de garantir la sécurité des personnes hébergés ou accueillis et de participer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et évaluer la situation des personnes hébergés en urgences et les orienter
* Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans le cadre de leur parcours vers le logement
* Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences se présentant à l'accueil de jour
* Mettre en œuvre les visites au sein de " l'espace rencontre "
* Contribuer au fonctionnement du service en développant le réseau partenarial et en participant à l'ensemble des instances internes et externes ainsi qu'au commission des de réflexion sur l'évolution des pratiques
* Participer aux formations et mettre à jour ses connaissances
* Participer au maintien en état des appartements, locaux et véhicules en portant attention aux dysfonctionnements ou dégradations
Caractéristiques du poste :
* Nécessité absolue de discrétion professionnelle
* Risque d'être confronté à de la violence physique ou verbale
* Astreinte par roulement (essentiellement téléphonique)
* Travail les week-end et jours fériés en roulement avec l'équipe
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50 euros)
* Participation prévoyance (16 euros)
* Tickets restaurant (valeur de 8 euros ; 4.50 euros pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans le cadre de leur parcours vers le logement
* Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences se présentant à l'accueil de jour
* Mettre en œuvre les visites au sein de " l'espace rencontre "
* Contribuer au fonctionnement du service en développant le réseau partenarial et en participant à l'ensemble des instances internes et externes ainsi qu'au commission des de réflexion sur l'évolution des pratiques
* Participer aux formations et mettre à jour ses connaissances
* Participer au maintien en état des appartements, locaux et véhicules en portant attention aux dysfonctionnements ou dégradations
Caractéristiques du poste :
* Nécessité absolue de discrétion professionnelle
* Risque d'être confronté à de la violence physique ou verbale
* Astreinte par roulement (essentiellement téléphonique)
* Travail les week-end et jours fériés en roulement avec l'équipe
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50 euros)
* Participation prévoyance (16 euros)
* Tickets restaurant (valeur de 8 euros ; 4.50 euros pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
* Diplôme ou formation d'éducateur spécialisé ou assistant de service social ou CESF
* Expérience dans le secteur de l'AHI
* Expérience en protection de l'enfance et addictologie
* Intérêt pour le public accueilli au sein de la Villa MYRIAM
* Capacité à exprimer et argumenter un positionnement
* Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires
* Qualité relationnelle et d'écoute en maintenant un positionnement professionnel
* Organisation, rigueur et capacité à gérer des situations d'urgences
* Expérience dans le secteur de l'AHI
* Expérience en protection de l'enfance et addictologie
* Intérêt pour le public accueilli au sein de la Villa MYRIAM
* Capacité à exprimer et argumenter un positionnement
* Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires
* Qualité relationnelle et d'écoute en maintenant un positionnement professionnel
* Organisation, rigueur et capacité à gérer des situations d'urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
17 janvier 2025 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
17 janvier 2025 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.