Référent jeunesse (h/f)
Offre n° O050241204001338
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
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Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l’autorité du directeur du centre social l’Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l’autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans.
A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d’animation globale du centre social :
- Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services…) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations…),
- Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d’un espace-jeunes ,
- Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc.
- Développer et impulser la prise d’initiatives et l’engagement citoyen des jeunes,
- Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF),
- Organiser des séances d’animation (ateliers, accueil de groupes…) hors les murs (itinérantes, établissements scolaires…),
- Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d’Avranches, informer et renseigner sur les dispositifs des partenaires départementaux et régionaux,
- Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse,
- Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés,
- Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l’Esc-Halles, les acteurs du champ de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances,
- Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l’aménagement d’un espace jeunes. (Démarche participative).
- Répondre aux dispositifs de l’état, du département et régional (Quartiers d’été, TAF, appel à projets...)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population
Télétravail possible,
Temps de travail : annualisé.
A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d’animation globale du centre social :
- Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services…) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations…),
- Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d’un espace-jeunes ,
- Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc.
- Développer et impulser la prise d’initiatives et l’engagement citoyen des jeunes,
- Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF),
- Organiser des séances d’animation (ateliers, accueil de groupes…) hors les murs (itinérantes, établissements scolaires…),
- Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d’Avranches, informer et renseigner sur les dispositifs des partenaires départementaux et régionaux,
- Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse,
- Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés,
- Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l’Esc-Halles, les acteurs du champ de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances,
- Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l’aménagement d’un espace jeunes. (Démarche participative).
- Répondre aux dispositifs de l’état, du département et régional (Quartiers d’été, TAF, appel à projets...)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population
Télétravail possible,
Temps de travail : annualisé.
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV de l'animation (B.P.J.E.P.S.) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Profil et compétences :
- Sens du service public
- Posséder une expérience significative dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et des jeunes adultes.
- Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Maitrise de l'informatique et des techniques d'information et de communication.
- Aptitude à l'animation de groupe, faculté à mobiliser autour d'un projet.
- Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits.
- Maîtrise des méthodes participatives.
- Qualité de respect, d'écoute, d'empathie.
- Esprit d'initiative et grande autonomie.
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV de l'animation (B.P.J.E.P.S.) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Profil et compétences :
- Sens du service public
- Posséder une expérience significative dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et des jeunes adultes.
- Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Maitrise de l'informatique et des techniques d'information et de communication.
- Aptitude à l'animation de groupe, faculté à mobiliser autour d'un projet.
- Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits.
- Maîtrise des méthodes participatives.
- Qualité de respect, d'écoute, d'empathie.
- Esprit d'initiative et grande autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Vendredi 17 janvier 2025
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Vendredi 17 janvier 2025
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.