Technicien de spectacle - lumière (f/h)
Offre n° O050241202000976
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Appui aux territoire et attractivité
Direction : Direction de la culture
Service : Développement culturel des territoires
Résidence administrative : Saint Lô
Direction : Direction de la culture
Service : Développement culturel des territoires
Résidence administrative : Saint Lô
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du régisseur général, au sein d'une équipe de 4 agents permanents (magasiniers et techniciens) et d'une trentaine d'intermittents, le régisseur lumière assure la gestion, l'exploitation et la conduite des spectacles particulièrement dans le domaine de la lumière. Il peut aussi intervenir dans les domaines du son, de la vidéo et des structures. Il assure également la préparation des manifestations et par délégation leur encadrement ponctuel.
Activités :
Suite à l'étude technique et aux recommandations du régisseur général, il conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite :
- des spectacles de proximité " Villes en scène ",
- des actions à caractère culturel et/ou événementiel (festivals de musique notamment) en plein air, sous chapiteau, en salles.
A ce titre, il s'agit :
- d'étudier la faisabilité des événements, analyser les fiches techniques, élaborer et adapter les dispositifs lumière, proposer et négocier les ressources matérielles et humaines les plus adaptées aux attentes, dans un souci partagé de maîtrise budgétaire,
- de participer à la préparation, la mise en œuvre et la coordination de l'exploitation des spectacles, événements et manifestations sur le territoire,
- de préparer les listings de matériels, mettre en œuvre les solutions et dispositifs techniques en réponse à ces besoins identifiés, participer aux montages, démontages et régies des manifestations,
- d'encadrer éventuellement les personnels (permanent, intermittents et/ou bénévoles),
- d'assurer les régies d'accueil lumière, mais peut aussi intervenir en renfort de l'équipe,
- de veiller à l'application du code du travail et des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention en vigueur.
En lien avec le magasinier référent il (ou elle) participe à la maintenance du parc de matériel scénique et assure la bonne marche et la cohérence des entrées et sorties de matériels (son, lumière, structures, podiums ...).
Dans ce cadre, il s'agit :
- de participer aux préparations de matériels de prêts en lien avec le magasinier et le régisseur son,
- d'organiser les prêts de matériels et leur suivi administratif et technique,
- de planifier la maintenance, le renouvellement des matériels,
- de participer, avec le régisseur général, à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des propositions pour le renouvellement des matériels dans le cadre de la commande publique.
Sous la responsabilité du régisseur général, au sein d'une équipe de 4 agents permanents (magasiniers et techniciens) et d'une trentaine d'intermittents, le régisseur lumière assure la gestion, l'exploitation et la conduite des spectacles particulièrement dans le domaine de la lumière. Il peut aussi intervenir dans les domaines du son, de la vidéo et des structures. Il assure également la préparation des manifestations et par délégation leur encadrement ponctuel.
Activités :
Suite à l'étude technique et aux recommandations du régisseur général, il conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite :
- des spectacles de proximité " Villes en scène ",
- des actions à caractère culturel et/ou événementiel (festivals de musique notamment) en plein air, sous chapiteau, en salles.
A ce titre, il s'agit :
- d'étudier la faisabilité des événements, analyser les fiches techniques, élaborer et adapter les dispositifs lumière, proposer et négocier les ressources matérielles et humaines les plus adaptées aux attentes, dans un souci partagé de maîtrise budgétaire,
- de participer à la préparation, la mise en œuvre et la coordination de l'exploitation des spectacles, événements et manifestations sur le territoire,
- de préparer les listings de matériels, mettre en œuvre les solutions et dispositifs techniques en réponse à ces besoins identifiés, participer aux montages, démontages et régies des manifestations,
- d'encadrer éventuellement les personnels (permanent, intermittents et/ou bénévoles),
- d'assurer les régies d'accueil lumière, mais peut aussi intervenir en renfort de l'équipe,
- de veiller à l'application du code du travail et des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention en vigueur.
En lien avec le magasinier référent il (ou elle) participe à la maintenance du parc de matériel scénique et assure la bonne marche et la cohérence des entrées et sorties de matériels (son, lumière, structures, podiums ...).
Dans ce cadre, il s'agit :
- de participer aux préparations de matériels de prêts en lien avec le magasinier et le régisseur son,
- d'organiser les prêts de matériels et leur suivi administratif et technique,
- de planifier la maintenance, le renouvellement des matériels,
- de participer, avec le régisseur général, à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des propositions pour le renouvellement des matériels dans le cadre de la commande publique.
Profils recherchés
Compétences :
Bonnes connaissances du secteur du spectacle vivant et de l'événementiel.
Pratique des outils informatiques (bureautique, D.A.O, ...) et connaissance des logiciels métiers (Locasysyt, Sketchup pro, Autocad, et / ou Capture).
Maîtrise des réseaux numériques (DMX DmKLAN...) et de toute la chaine informatique dédiée (protocoles IP, configuration LAN...).
Maîtrise des nouvelles technologies (Led, Lyre), consoles théâtre (Congo, Chamsys) et live (GrandMa2 et 3).
Habilitations électriques : HOV-B2V-B2Ves-BR-BC.
Formations accroche levage, manœuvre de pont ; travail en hauteur.
Caces R4175 ou autorisation de conduite.
Bon niveau d'anglais technique professionnel.
Permis B obligatoire.
Profil :
De formation secondaire et technique, notions sur l'environnement des collectivités territoriales et leurs procédures.
Connaissances du cadre réglementaire concernant le spectacle vivant (prévention des risques, hygiène et sécurité, etc.) et de la législation du travail.
Maitrise des différents matériels lumière (spectacle vivant, conduite lumière) et de l'outil informatique.
Compétences avérées en utilisation des matériels lumière traditionnels et lyres, acquises dans le cadre d'une formation initiale certifiante ou par le biais d'une expérience professionnelle confortée par de la formation continue.
Qualités et aisance relationnelles pour s'inscrire dans un travail d'équipe.
Capacité organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
Capacités d'anticipation, d'adaptation et grande réactivité.
Qualités rédactionnelles et travail sur plan.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Travail régulier les soirs et week-end. Déplacements fréquents sur tout le territoire du département de la Manche.
Ce poste nécessite une grande disponibilité, ponctualité et réactivité, ce collaborateur participant aux différentes manifestations mises en œuvre selon planning préalablement établi (notamment pendant les soirées et les week-ends).
Bonnes connaissances du secteur du spectacle vivant et de l'événementiel.
Pratique des outils informatiques (bureautique, D.A.O, ...) et connaissance des logiciels métiers (Locasysyt, Sketchup pro, Autocad, et / ou Capture).
Maîtrise des réseaux numériques (DMX DmKLAN...) et de toute la chaine informatique dédiée (protocoles IP, configuration LAN...).
Maîtrise des nouvelles technologies (Led, Lyre), consoles théâtre (Congo, Chamsys) et live (GrandMa2 et 3).
Habilitations électriques : HOV-B2V-B2Ves-BR-BC.
Formations accroche levage, manœuvre de pont ; travail en hauteur.
Caces R4175 ou autorisation de conduite.
Bon niveau d'anglais technique professionnel.
Permis B obligatoire.
Profil :
De formation secondaire et technique, notions sur l'environnement des collectivités territoriales et leurs procédures.
Connaissances du cadre réglementaire concernant le spectacle vivant (prévention des risques, hygiène et sécurité, etc.) et de la législation du travail.
Maitrise des différents matériels lumière (spectacle vivant, conduite lumière) et de l'outil informatique.
Compétences avérées en utilisation des matériels lumière traditionnels et lyres, acquises dans le cadre d'une formation initiale certifiante ou par le biais d'une expérience professionnelle confortée par de la formation continue.
Qualités et aisance relationnelles pour s'inscrire dans un travail d'équipe.
Capacité organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
Capacités d'anticipation, d'adaptation et grande réactivité.
Qualités rédactionnelles et travail sur plan.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Travail régulier les soirs et week-end. Déplacements fréquents sur tout le territoire du département de la Manche.
Ce poste nécessite une grande disponibilité, ponctualité et réactivité, ce collaborateur participant aux différentes manifestations mises en œuvre selon planning préalablement établi (notamment pendant les soirées et les week-ends).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Franck Crison, régisseur général. Tél 02 33 05 90 82 / franck.crison@manche.fr
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
M. le Président du Conseil Départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LÔ cedex
Franck Crison, régisseur général. Tél 02 33 05 90 82 / franck.crison@manche.fr
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
M. le Président du Conseil Départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LÔ cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.