Directeur(trice) d'EHPAD (h/f)
Offre n° O050241125001431
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue du palais de justice, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient seniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient seniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice des solidarités, vous dirigerez un EHPAD (établissement d’hébergement pour les personnes âgées dépendantes) d’une capacité de 45 places. Vous animerez également une résidence de 10 logements.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La définition d’une politique senior,
- Le pilotage de l’activité et le projet de l’établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques (conduire les démarches qualités, suivre la mise en œuvre du projet d’établissement et ajuster l’action si besoin)
- La gestion des relations avec les réseaux et les tutelles,
- La gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative de l’établissement (optimiser les ressources, réaliser les bilans d’activités, …),
- Le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire (cadres, soignants, hôteliers, administratifs, …),
- Le respect de la réglementation et des obligations légales dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Le maintien d’une bonne qualité de prise en charge et d’accompagnement des résidents,
- Le maintien de relations de qualité avec les résidents et les familles,
- La gestion logistique de l’EHPAD (travaux, maintenance, commandes, …).
CONDITIONS DU POSTE
- Travail possible en soirée ou le week-end,
- Astreintes,
- Grande disponibilité.
AVANTAGES
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS Comité national d’action sociale
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La définition d’une politique senior,
- Le pilotage de l’activité et le projet de l’établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques (conduire les démarches qualités, suivre la mise en œuvre du projet d’établissement et ajuster l’action si besoin)
- La gestion des relations avec les réseaux et les tutelles,
- La gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative de l’établissement (optimiser les ressources, réaliser les bilans d’activités, …),
- Le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire (cadres, soignants, hôteliers, administratifs, …),
- Le respect de la réglementation et des obligations légales dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Le maintien d’une bonne qualité de prise en charge et d’accompagnement des résidents,
- Le maintien de relations de qualité avec les résidents et les familles,
- La gestion logistique de l’EHPAD (travaux, maintenance, commandes, …).
CONDITIONS DU POSTE
- Travail possible en soirée ou le week-end,
- Astreintes,
- Grande disponibilité.
AVANTAGES
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS Comité national d’action sociale
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Formation bac +5,
- Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance de la gérontologie et le fonctionnement d’un EHPAD
- Suivre la réglementation liée à la gestion d’un EHPAD
Savoir-faire
- Être autonome
- Être fédérateur
- Être soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
- Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’encadrement, de management, de travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Qualités relationnelles
Savoir-être
- Être rigoureux, vigilant et savoir faire preuve de discrétion
- Être disponible et diplomate
- Savoir travailler en équipe
- Formation bac +5,
- Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance de la gérontologie et le fonctionnement d’un EHPAD
- Suivre la réglementation liée à la gestion d’un EHPAD
Savoir-faire
- Être autonome
- Être fédérateur
- Être soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
- Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’encadrement, de management, de travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Qualités relationnelles
Savoir-être
- Être rigoureux, vigilant et savoir faire preuve de discrétion
- Être disponible et diplomate
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233191780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
| Mme Catherine GAUTHIER – Directrice des solidarités - 02 33 19 17 80 |
Les entretiens se dérouleront le 8 janvier 2025.
| Mme Catherine GAUTHIER – Directrice des solidarités - 02 33 19 17 80 |
Les entretiens se dérouleront le 8 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.