Chargé de développement « évènementiel » du Pôle Hippique de Saint Lô (h/f)
Offre n° O050241121000187
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Juin - CS 21509, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Résidence administrative : Pole Hippique, Rue du Maréchal Juin, 50 000 Saint-Lô
Lien hiérarchique : Directeur du Pôle Hippique.
Lien hiérarchique : Directeur du Pôle Hippique.
Missions / conditions d'exercice
Le Syndicat Mixte du pôle hippique de Saint-Lô gère un site de 35 ha composé d'équipements équestres composés de manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) dont il est propriétaire.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur, le collaborateur participera au sein de l'équipe " évènementiel " du pôle hippique à l'organisation des évènements équestres ou de diversification ayant lieu sur les installations du pôle hippique.
Description des tâches :
- Développement du portefeuille " partenaires " des évènements (exposants/sponsors),
- Gestion des hospitalités et des offres de réception,
- Être un véritable intermédiaire entre l'organisation opérationnelle, la communication et le commissariat général des évènements organisés sur le site du pôle hippique.
Champ relationnel du poste :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle Hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d'évènements.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur, le collaborateur participera au sein de l'équipe " évènementiel " du pôle hippique à l'organisation des évènements équestres ou de diversification ayant lieu sur les installations du pôle hippique.
Description des tâches :
- Développement du portefeuille " partenaires " des évènements (exposants/sponsors),
- Gestion des hospitalités et des offres de réception,
- Être un véritable intermédiaire entre l'organisation opérationnelle, la communication et le commissariat général des évènements organisés sur le site du pôle hippique.
Champ relationnel du poste :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle Hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d'évènements.
Profils recherchés
Profil :
- Profil commercial affirmé
- Bon communicant, doté d'un excellent relationnel
- Connaissances équestres appréciées
Compétences :
- Connaissances exigées des outils bureautiques (Word, Excel, PWP...) et de communication (Internet, Intranet, Outlook)
- Rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte,
- Sens du service public.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail de bureau, déplacements ponctuels
- Travail le week-end à prévoir
- Profil commercial affirmé
- Bon communicant, doté d'un excellent relationnel
- Connaissances équestres appréciées
Compétences :
- Connaissances exigées des outils bureautiques (Word, Excel, PWP...) et de communication (Internet, Intranet, Outlook)
- Rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte,
- Sens du service public.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail de bureau, déplacements ponctuels
- Travail le week-end à prévoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0233724725
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
M. Yann ADAM, directeur du pôle hippique
Tel : 02 33 72 47 25
courriel : yannadam@polehippiquestlo.fr
M. Yann ADAM, directeur du pôle hippique
Tel : 02 33 72 47 25
courriel : yannadam@polehippiquestlo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.