Technicien référent SI - chargé de mission « système d'information » (H/F) - mis à disposition de l'EPIC du Mont-Saint-Michel
Offre n° O050241120000455
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Beauvoir (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Technique, le technicien référent SI - Chargé de mission " systèmes d'information " assure la mise en place et le pilotage des systèmes d'information de l'Etablissement Public. Il/elle est en charge du bon fonctionnement des postes de travail et doit en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. Il/elle supervise et assure la maintenance du matériel et l'adapte aux évolutions technologiques ainsi qu'aux besoins de l'Etablissement Public.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller la direction de l'Etablissement public dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement informatique aux niveaux matériel et logiciel ainsi que vis-à-vis de la cyber sécurité ;
- Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'élaboration des règles d'accès à l'information ;
- Définir la politique de maintenance du parc micro (externalisation de tout ou partie) ;
- Rédiger les cahiers des charges et superviser les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services ;
- Définir et mettre en place l'architecture du réseau local et établir les connexions sécurisées aux réseaux étendus ;
- Rédiger et maintenir à jour un descriptif générale de l'installation et son inventaire ;
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local, sur l'ensemble des postes de travail, l'archivage, la sauvegarde, la protection, la sécurisation et la restauration des données
- Définir les procédures de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative du parc ;
- Installer, configurer, et mettre à jour les postes de travail, logiciels, les systèmes d'exploitation, la téléphonie IP et les périphériques informatiques selon les besoins et de l'organisation ;
- Rédiger et mettre à la disposition des utilisateurs un support technique afin de collecter et de traiter les problèmes rencontrés ;
- Aider, accompagner, sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et la sécurité du SI, organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs ;
-Gérer les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique, des abonnements, des garanties de maintenance constructeur et à l'achat de nouvelles licences de logiciels ;
- Renseigner, tenir à jour sur les plateformes numériques de l'Etat les données à caractères obligatoires, tant sur le plan du parc immobilier que des consommations énergétiques de l'Etablissement public ;
- Assurer la mise en place du RGPD et en suivre la gestion suivant recommandations DPO.
- Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'élaboration des règles d'accès à l'information ;
- Définir la politique de maintenance du parc micro (externalisation de tout ou partie) ;
- Rédiger les cahiers des charges et superviser les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services ;
- Définir et mettre en place l'architecture du réseau local et établir les connexions sécurisées aux réseaux étendus ;
- Rédiger et maintenir à jour un descriptif générale de l'installation et son inventaire ;
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local, sur l'ensemble des postes de travail, l'archivage, la sauvegarde, la protection, la sécurisation et la restauration des données
- Définir les procédures de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative du parc ;
- Installer, configurer, et mettre à jour les postes de travail, logiciels, les systèmes d'exploitation, la téléphonie IP et les périphériques informatiques selon les besoins et de l'organisation ;
- Rédiger et mettre à la disposition des utilisateurs un support technique afin de collecter et de traiter les problèmes rencontrés ;
- Aider, accompagner, sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et la sécurité du SI, organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs ;
-Gérer les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique, des abonnements, des garanties de maintenance constructeur et à l'achat de nouvelles licences de logiciels ;
- Renseigner, tenir à jour sur les plateformes numériques de l'Etat les données à caractères obligatoires, tant sur le plan du parc immobilier que des consommations énergétiques de l'Etablissement public ;
- Assurer la mise en place du RGPD et en suivre la gestion suivant recommandations DPO.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste :
- Diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2 (BTS) ou Bac +3
- Expertise dans l'administration des réseaux (Poe, VPN, Wifi) et systèmes ;
- Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise ;
- Connaissances des protocoles de communication ;
- Connaissance générale Office 365
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications ;
- Bonne connaissance en technologies télécoms IP (Oxo), Internet (Web, XML, PHP...), ainsi qu'en bases de données (Oracle, SQL Server...) ;
- Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Windows Server et Mac) ;
- Connaissances générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse.
Compétences comportementales requises sur le poste :
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- aisance relationnelle ;
- sens du dialogue et de la concertation ;
- discrétion.
- Diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2 (BTS) ou Bac +3
- Expertise dans l'administration des réseaux (Poe, VPN, Wifi) et systèmes ;
- Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise ;
- Connaissances des protocoles de communication ;
- Connaissance générale Office 365
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications ;
- Bonne connaissance en technologies télécoms IP (Oxo), Internet (Web, XML, PHP...), ainsi qu'en bases de données (Oracle, SQL Server...) ;
- Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Windows Server et Mac) ;
- Connaissances générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse.
Compétences comportementales requises sur le poste :
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- aisance relationnelle ;
- sens du dialogue et de la concertation ;
- discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233890618
Informations complémentaires
Jessica ROUSSEL, Responsable des ressources humaines : 02 33 89 06 18
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.