Technicien référent SI - chargé de mission « système d'information » (H/F) - mis à disposition de l'EPIC du Mont-Saint-Michel

Offre n° O050241120000455
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Beauvoir (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Technique, le technicien référent SI - Chargé de mission " systèmes d'information " assure la mise en place et le pilotage des systèmes d'information de l'Etablissement Public. Il/elle est en charge du bon fonctionnement des postes de travail et doit en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. Il/elle supervise et assure la maintenance du matériel et l'adapte aux évolutions technologiques ainsi qu'aux besoins de l'Etablissement Public.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller la direction de l'Etablissement public dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement informatique aux niveaux matériel et logiciel ainsi que vis-à-vis de la cyber sécurité ;
- Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'élaboration des règles d'accès à l'information ;
- Définir la politique de maintenance du parc micro (externalisation de tout ou partie) ;
- Rédiger les cahiers des charges et superviser les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services ;
- Définir et mettre en place l'architecture du réseau local et établir les connexions sécurisées aux réseaux étendus ;
- Rédiger et maintenir à jour un descriptif générale de l'installation et son inventaire ;
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local, sur l'ensemble des postes de travail, l'archivage, la sauvegarde, la protection, la sécurisation et la restauration des données
- Définir les procédures de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative du parc ;
- Installer, configurer, et mettre à jour les postes de travail, logiciels, les systèmes d'exploitation, la téléphonie IP et les périphériques informatiques selon les besoins et de l'organisation ;
- Rédiger et mettre à la disposition des utilisateurs un support technique afin de collecter et de traiter les problèmes rencontrés ;
- Aider, accompagner, sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et la sécurité du SI, organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs ;
-Gérer les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique, des abonnements, des garanties de maintenance constructeur et à l'achat de nouvelles licences de logiciels ;
- Renseigner, tenir à jour sur les plateformes numériques de l'Etat les données à caractères obligatoires, tant sur le plan du parc immobilier que des consommations énergétiques de l'Etablissement public ;
- Assurer la mise en place du RGPD et en suivre la gestion suivant recommandations DPO.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste :
- Diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2 (BTS) ou Bac +3
- Expertise dans l'administration des réseaux (Poe, VPN, Wifi) et systèmes ;
- Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise ;
- Connaissances des protocoles de communication ;
- Connaissance générale Office 365
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications ;
- Bonne connaissance en technologies télécoms IP (Oxo), Internet (Web, XML, PHP...), ainsi qu'en bases de données (Oracle, SQL Server...) ;
- Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Windows Server et Mac) ;
- Connaissances générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse.

Compétences comportementales requises sur le poste :
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- aisance relationnelle ;
- sens du dialogue et de la concertation ;
- discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233890618
Informations complémentaires
Jessica ROUSSEL, Responsable des ressources humaines : 02 33 89 06 18

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.