Médecins généralistes - centre de santé (h/f)
Offre n° O050241114001102
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Cohésion sociale et Santé, le service « Centre de santé – Accès aux soins » dirige un Centre de santé composé de 4 médecins généralistes, 1 pédiatre, 1 sage-femme, 1 infirmière ASALEE, 1 assistante médicale et 1 secrétaire médicale. Cette équipe pluridisciplinaire a engagé une dynamique de travail autour de la coordination de soins et des protocoles médicaux. Fort de ses 3000 patients, le Centre de Santé Brès-Croizat met également en place des actions de prévention et développe aussi ses projets de partenariat avec les acteurs locaux de la santé, notamment autour de la santé mentale, du suivi gynécologique, de la prévention affective et sexuelle ou encore de l’obésité infantile.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de consultations de médecine générale :
• Prise en charge des consultations de médecine générale courante
• Pratique des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petites chirurgies (sutures)
• Actualisation du dossier médical
• Travail en étroite collaboration avec l’infirmière ASALEE et l’assistante médicale
Participation au projet de santé et à la coordination des soins :
• Mise en œuvre du référentiel qualité HAS des centres de santé
• Elaboration des protocoles médicaux
• Suivi des projets d’Education thérapeutique
• Participation éventuelle aux actions de prévention et de promotion de la santé et d’éducation thérapeutique (Accompagnement de la mise en œuvre de la politique de prévention du centre de santé en lien avec le plan municipal de santé)
• Prise en charge des consultations de médecine générale courante
• Pratique des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petites chirurgies (sutures)
• Actualisation du dossier médical
• Travail en étroite collaboration avec l’infirmière ASALEE et l’assistante médicale
Participation au projet de santé et à la coordination des soins :
• Mise en œuvre du référentiel qualité HAS des centres de santé
• Elaboration des protocoles médicaux
• Suivi des projets d’Education thérapeutique
• Participation éventuelle aux actions de prévention et de promotion de la santé et d’éducation thérapeutique (Accompagnement de la mise en œuvre de la politique de prévention du centre de santé en lien avec le plan municipal de santé)
Profils recherchés
Doctorat en médecine exigé – Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
• Permis B souhaité
• Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé
• Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Permis B souhaité
• Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé
• Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
06 32 30 78 31
Informations complémentaires
Des questions ?
Céline CHMIEL – Directrice administrative et financière – celine.chmiel@cherbourg.fr – 06.32.30.78.31
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2023-210bis
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Céline CHMIEL – Directrice administrative et financière – celine.chmiel@cherbourg.fr – 06.32.30.78.31
Pour candidater
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Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.