Educateur de jeunes enfants et relais de direction de la crèche de Marigny (h/f)
Offre n° O050241107000979
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue des Sports, Marigny-Le-Lozon (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.
Sujétions particulières liées à la fonction :
-Obligation en lien avec le cadre législatif des EAJE d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture
-Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
-Prise des congés sur les fermetures de la structure
-Tenue adaptée
-Mobilité d'équipe et de poste en fonction de l'évolution des besoins de la structure et du service
-Réunions d'équipe en soirée
Pour le relais:
-Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
-Changement d'équipe et de poste en fonction de l'évolution du service
-Pose des congés sur les fermetures de la structure
-Pose des congés sur une période différente des congés de la directrice
-Réunions en soirée
-Réunions spécifiques du service
Sujétions particulières liées à la fonction :
-Obligation en lien avec le cadre législatif des EAJE d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture
-Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
-Prise des congés sur les fermetures de la structure
-Tenue adaptée
-Mobilité d'équipe et de poste en fonction de l'évolution des besoins de la structure et du service
-Réunions d'équipe en soirée
Pour le relais:
-Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
-Changement d'équipe et de poste en fonction de l'évolution du service
-Pose des congés sur les fermetures de la structure
-Pose des congés sur une période différente des congés de la directrice
-Réunions en soirée
-Réunions spécifiques du service
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Accompagner l'enfant et sa famille dans la co-éducation et mettre en oeuvre les projets pédagogiques
Pour le relais:
-Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre défini par le service
-Assurer une partie de la gestion administrative de la structure en collaboration avec la direction de l'établissement
Missions particulières ou ponctuelles :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Soutenir la parentalité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation
- Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
- Accompagner et former les stagiaires
- Respecter la discrétion professionnelle
- Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Accompagner l'enfant et sa famille dans la co-éducation et mettre en oeuvre les projets pédagogiques
Pour le relais:
-Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre défini par le service
-Assurer une partie de la gestion administrative de la structure en collaboration avec la direction de l'établissement
Missions particulières ou ponctuelles :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Soutenir la parentalité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation
- Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
- Accompagner et former les stagiaires
- Respecter la discrétion professionnelle
- Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Titulaire permis B
- Connaitre l'organisation territoriale et l'environnement territorial local
- Collaborer à la conduite de projet en lien avec le responsable de la structure
- Avoir des connaissances sur le cadre professionnel des EAJE
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir conduire un projet éducatif
- Être référent pédagogique et moteur pour l'équipe
- Savoir apporter les compétences spécifiques du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants
- Savoir être organisé, méthodique et rigoureux
- Savoir participer à l'accompagnement d'un stagiaire
- Savoir respecter la discrétion professionnelle
- Savoir s'adapter
- Titulaire permis B
- Connaitre l'organisation territoriale et l'environnement territorial local
- Collaborer à la conduite de projet en lien avec le responsable de la structure
- Avoir des connaissances sur le cadre professionnel des EAJE
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir conduire un projet éducatif
- Être référent pédagogique et moteur pour l'équipe
- Savoir apporter les compétences spécifiques du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants
- Savoir être organisé, méthodique et rigoureux
- Savoir participer à l'accompagnement d'un stagiaire
- Savoir respecter la discrétion professionnelle
- Savoir s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.