Responsable bâtiments (h/f)
Offre n° O050241105000012
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous aurez en charge la préparation et le pilotage de l'exécution des travaux de maintenance ainsi que la gestion du patrimoine bâti de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
* Planifier et assurer le suivi des travaux de réparation ou de maintenance
* Réaliser les estimations des coûts des travaux et s'assurer de la faisabilité en fonction du budget du service
* Rédiger l'aspect technique des dossiers de consultation et établir les bons de commande
* Participer à la mise en place de la gestion patrimoniale
* Assurer la gestion et le suivi administratif, financier et technique des fluides (eau, gaz, électricité)
Caractéristiques du poste
* Temps de travail effectif de 38h avec RTT
* Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents sur le territoire de la commune)
* Relations directes avec les élus, la population et les acteurs locaux
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
* Réaliser les estimations des coûts des travaux et s'assurer de la faisabilité en fonction du budget du service
* Rédiger l'aspect technique des dossiers de consultation et établir les bons de commande
* Participer à la mise en place de la gestion patrimoniale
* Assurer la gestion et le suivi administratif, financier et technique des fluides (eau, gaz, électricité)
Caractéristiques du poste
* Temps de travail effectif de 38h avec RTT
* Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents sur le territoire de la commune)
* Relations directes avec les élus, la population et les acteurs locaux
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
* Formation technique dans le secteur du bâtiment, spécialité fluides nécessaire
* Expérience dans la conduite de projet
* Maitrise des normes et règles dans le domaine obligatoire
* Maitrise de l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels dessin
* Goût prononcé du travail en équipe
* Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'organisation
* Capacité d'écoute, sens du dialogue et aptitudes à la négociation
* Expérience dans la conduite de projet
* Maitrise des normes et règles dans le domaine obligatoire
* Maitrise de l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels dessin
* Goût prononcé du travail en équipe
* Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'organisation
* Capacité d'écoute, sens du dialogue et aptitudes à la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 6 décembre
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.