Chargé d'accueil social (h/f)
Offre n° O050241031000474
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô recrute Le 31/10/2024
CHARGÉ(E) D’ACCUEIL SOCIAL
Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H
Placé sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec l’adjointe, en charge notamment de la coordination des aides facultatives, vous assurez l’accueil de premier niveau du public et des partenaires se présentant au service Action Sociale. A ce titre, vous participez pleinement à l’accueil social et administratif, à l’orientation et au parcours de l’usager dans le cadre des missions du service Action Sociale.
CHARGÉ(E) D’ACCUEIL SOCIAL
Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H
Placé sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec l’adjointe, en charge notamment de la coordination des aides facultatives, vous assurez l’accueil de premier niveau du public et des partenaires se présentant au service Action Sociale. A ce titre, vous participez pleinement à l’accueil social et administratif, à l’orientation et au parcours de l’usager dans le cadre des missions du service Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, les partenaires et autres visiteurs du C.C.A.S ;
• Identifier la demande sociale pour une première orientation ;
• Filtrer les attentes du public, informer, orienter vers différents partenaires ou services internes ;
• Aider dans les démarches d'accès aux droits ;
• Assurer la transmission et la prise de rendez-vous pour les agents du service ;
• Instruire et suivre certaines demandes de prestations sociales et en assurer la remise ;
• Assurer la tenue des tableaux de bords liés à l’activité ;
• Assurer la domiciliation administrative et la gestion du courrier réceptionné
Caractéristiques du poste
• Temps de travail effectif de 38h avec RTT
• Travail auprès d’un public sensible
• Nécessité de discrétion professionnelle
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, les partenaires et autres visiteurs du C.C.A.S ;
• Identifier la demande sociale pour une première orientation ;
• Filtrer les attentes du public, informer, orienter vers différents partenaires ou services internes ;
• Aider dans les démarches d'accès aux droits ;
• Assurer la transmission et la prise de rendez-vous pour les agents du service ;
• Instruire et suivre certaines demandes de prestations sociales et en assurer la remise ;
• Assurer la tenue des tableaux de bords liés à l’activité ;
• Assurer la domiciliation administrative et la gestion du courrier réceptionné
Caractéristiques du poste
• Temps de travail effectif de 38h avec RTT
• Travail auprès d’un public sensible
• Nécessité de discrétion professionnelle
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
Profil
• Expérience et/ou formation dans le domaine de l’action sociale exigée
• Bonne connaissance des dispositifs gérés par un CCAS demandée
• Capacité d’analyse, d’écoute et de transmission des informations
• Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien
• Excellente qualité relationnelle et capacité à gérer des publics parfois difficiles
• Ethique et déontologie du travail social
• Expérience et/ou formation dans le domaine de l’action sociale exigée
• Bonne connaissance des dispositifs gérés par un CCAS demandée
• Capacité d’analyse, d’écoute et de transmission des informations
• Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien
• Excellente qualité relationnelle et capacité à gérer des publics parfois difficiles
• Ethique et déontologie du travail social
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
30 novembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
30 novembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.