Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f) n° 050241030000848
Offre n° O050241030000848
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Patton - BP 51 - La Haye du Puits (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est limitrophe du Cotentin et forte d'un territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales.
LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin.
Petite Ville de Demain, LA HAYE continue à développer des opérations structurantes : tiers-lieu, création d'un parc en centre-ville, BMX...
Pour le service entretien des locaux, la Commune de La Haye est à la recherche d'un agent d'entretien des bâtiments communaux (homme ou femme) à temps non complet (9h/35h).
LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin.
Petite Ville de Demain, LA HAYE continue à développer des opérations structurantes : tiers-lieu, création d'un parc en centre-ville, BMX...
Pour le service entretien des locaux, la Commune de La Haye est à la recherche d'un agent d'entretien des bâtiments communaux (homme ou femme) à temps non complet (9h/35h).
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
* Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux et rangement du matériel utilisé.
* Désinfection des locaux.
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Détection des éventuels anomalies et dysfonctionnements et signalement à votre supérieur hiérarchique,
* Respect des conditions d'utilisation des produits.
* Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux et rangement du matériel utilisé.
* Désinfection des locaux.
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Détection des éventuels anomalies et dysfonctionnements et signalement à votre supérieur hiérarchique,
* Respect des conditions d'utilisation des produits.
Profils recherchés
Expériences :
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE :
Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux et connaissance des techniques d'entretiens.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Avoir les notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires. Savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Savoir-faire : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives au port d'E.P.I, appliquer les procédures d'entretien, s'adapter à des situations de travail différentes, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, respecter les horaires de travail, avoir une capacité d'adaptation.
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE :
Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux et connaissance des techniques d'entretiens.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Avoir les notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires. Savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Savoir-faire : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives au port d'E.P.I, appliquer les procédures d'entretien, s'adapter à des situations de travail différentes, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, respecter les horaires de travail, avoir une capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765036
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet à 9h00 annualisées
Avantages liés au poste :
- Adhésion au COS Normand (Comité des Œuvres Sociales Normand) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Alain LECLÈRE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Avantages liés au poste :
- Adhésion au COS Normand (Comité des Œuvres Sociales Normand) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Alain LECLÈRE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.