Agent polyvalent des écoles - entretien/animation (h/f) CLC 2024-323
Offre n° O050241030000705
Publiée le 01/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agents polyvalents des écoles - entretien et animation (H-F)
Temps complet et temps non complet (17h30 18h 22h 28h)| à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne et externe
Date limite pour candidater : 1er décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Temps complet et temps non complet (17h30 18h 22h 28h)| à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne et externe
Date limite pour candidater : 1er décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Direction enfance, éducation, réussite éducative est constituée d'un service caisses écoles et réussite éducative et de trois départements regroupant chacun un service vie éducative et un service restauration, distribution et entretien
- Entretien des locaux
. Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective
. Suivi des stocks de produits et de consommables, et rendre compte à la hiérarchie des besoins de commandes
. Entretien du matériel, notamment après utilisation
. Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
- Animation auprès des enfants
. Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, être force de propositions en matière d'animation
. Signaler tout dysfonctionnement ou difficultés constatés
Congés à prendre sur les périodes de vacances scolaires
- Entretien des locaux
. Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective
. Suivi des stocks de produits et de consommables, et rendre compte à la hiérarchie des besoins de commandes
. Entretien du matériel, notamment après utilisation
. Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
- Animation auprès des enfants
. Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, être force de propositions en matière d'animation
. Signaler tout dysfonctionnement ou difficultés constatés
Congés à prendre sur les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
CAP petite enfance et/ou BAFA pour les missions d'encadrement
BAC Pro SAPAT
. Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution
. Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
. Connaissances des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
. Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
CAP petite enfance et/ou BAFA pour les missions d'encadrement
BAC Pro SAPAT
. Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution
. Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
. Connaissances des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
. Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0620662230
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Stéphanie LEBEURY Cheffe de service centre 06.47.10.59.99 - Thomas LEFEBVRE Chef de service Est 06.20.66.22.30 - Loic LEMARINEL Chef de service Ouest 07.88.26.63.58 - Fanny GUIFFARD Cheffe de service Est 06.32.59.43.85
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2024-323
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 20 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Stéphanie LEBEURY Cheffe de service centre 06.47.10.59.99 - Thomas LEFEBVRE Chef de service Est 06.20.66.22.30 - Loic LEMARINEL Chef de service Ouest 07.88.26.63.58 - Fanny GUIFFARD Cheffe de service Est 06.32.59.43.85
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2024-323
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 20 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.