Chargé de coopération jeunesse et jeunes adultes (h/f)
Offre n° O050241022000849
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
21/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous la responsabilité du chef de service du projet éducatif social local.
Vous avez pour objectif de participer au développement et à la mise en oeuvre du projet éducatif social local sur le territoire de Saint-Lô Agglo, en lien avec les services de l'EPCI,
les acteurs associatifs, privés locaux et les institutions.
Avantages à rejoindre l'agglo :
Travail sur 4,5 jours/semaine ou 5 jours/ semaine ou 4j/5j (roulement 1 semaine sur 2), rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Organisation du temps de travail : 35h à 39h (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 hebdomadaires, avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 j de RTT)
Vous avez pour objectif de participer au développement et à la mise en oeuvre du projet éducatif social local sur le territoire de Saint-Lô Agglo, en lien avec les services de l'EPCI,
les acteurs associatifs, privés locaux et les institutions.
Avantages à rejoindre l'agglo :
Travail sur 4,5 jours/semaine ou 5 jours/ semaine ou 4j/5j (roulement 1 semaine sur 2), rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Organisation du temps de travail : 35h à 39h (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 hebdomadaires, avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 j de RTT)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL.
-Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI.
-Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité.
-Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle
-Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo
-Vous exercez une veille dynamique de l'évolution des besoins de leur population dans ce domaine.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Favoriser la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de Saint-Lô Agglo et au sein des instances locales .
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques dans son domaine d'expertise .
-Veiller à l'adéquation entre les projets jeunesse - jeunes adultes et les besoins du territoire
-Participer et contribuer aux instances de gouvernance du PESL Saint-Lô Agglo.
-Participer et contribuer aux instances du réseau jeunesse départemental PESL.
Sujétions particulières :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
-Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL.
-Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI.
-Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité.
-Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle
-Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo
-Vous exercez une veille dynamique de l'évolution des besoins de leur population dans ce domaine.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Favoriser la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de Saint-Lô Agglo et au sein des instances locales .
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques dans son domaine d'expertise .
-Veiller à l'adéquation entre les projets jeunesse - jeunes adultes et les besoins du territoire
-Participer et contribuer aux instances de gouvernance du PESL Saint-Lô Agglo.
-Participer et contribuer aux instances du réseau jeunesse départemental PESL.
Sujétions particulières :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Profils recherchés
- BPJEPS, avec expérience de 5 ans minimum, DEJEPS, DUT/BUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle ou équivalent
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement local et de la jeunesse, jeunes adultes
- Titulaire permis B
- Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes
- Maitrise d'outils collaboratifs et de communication
- Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques, de l'environnement institutionnel.
- Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public
- Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'observation et d'écoute, de dialogue et de médiation
- Esprit d'ouverture, sens de la discrétion
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement local et de la jeunesse, jeunes adultes
- Titulaire permis B
- Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes
- Maitrise d'outils collaboratifs et de communication
- Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques, de l'environnement institutionnel.
- Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public
- Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'observation et d'écoute, de dialogue et de médiation
- Esprit d'ouverture, sens de la discrétion
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.