Maître-nageur sauveteur au centre aquatique de Saint-Lô (h/f)
Offre n° O050241018001129
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 Rue Yvonne Godard, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et de services à la population, sous l'autorité du directeur des sports, de la responsable du service des piscines et du chef de bassin, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Vous assurez la sécurité de la baignade conformément au POSS, vous assurez la sécurité des utilisateurs de l'équipement, vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Missions particulières/ponctuelles :
-Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
-Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail sur 37h30 permettant d'avoir 15 jours de RTT par an, travail 4 jours par semaine, 1 jour dans la semaine de repos fixe à l'année, prime mensuelle, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'agglo), affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut :
Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : 37h30 avec 15 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
-Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
-Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail sur 37h30 permettant d'avoir 15 jours de RTT par an, travail 4 jours par semaine, 1 jour dans la semaine de repos fixe à l'année, prime mensuelle, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'agglo), affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut :
Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : 37h30 avec 15 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
Profils recherchés
-titulaire du diplôme Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport mention Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
-motivation et dynamisme dans le travail
-bonnes capacités organisationnelles
-sens des relations humaines
-connaissance des pratiques récentes de l'aquagym
-bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-sens du travail en équipe
-pédagogie
-motivation et dynamisme dans le travail
-bonnes capacités organisationnelles
-sens des relations humaines
-connaissance des pratiques récentes de l'aquagym
-bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-sens du travail en équipe
-pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.