Gestionnaire-Animateur en Résidence Seniors Autonomie (h/f)
Offre n° O050241011000531
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Agent social
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire - Animateur/trice en Résidence Seniors Autonomie
Missions / conditions d'exercice
* Assister et accompagner les résidents quotidiennement
¤ Accueil physique et téléphonique
¤ Visite des logements et organisation des commissions d'admission
¤ Accompagnement administratif des résidents (dossier APL, contrat de séjour, ligne présence verte, projet d'accompagnement individualisé ...)
¤ Ecoute active des résidents
¤ Saisie, facturation des loyers et repas, suivi des règlements
¤ Suivi des impayés - compte DFT
* Mise en œuvre et organisation des animations
¤ Rédaction du projet d'animation et de son bilan d'activité
¤ Proposition d'activités diversifiées
¤ Suivi et évaluation des animations
¤ Développement des partenariats
¤ Remontées à faire au Conseil Départemental dans le cadre du forfait autonomie
* Contribuer à la définition des orientations en matière de politique sociale
¤ Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement de la Résidence autonomie
¤ Mettre en œuvre le plan d'actions suite à l'audit
¤ Organisation et participation au Conseil de Vie Sociale
* Participer à la formation, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents recrutés (service restauration, entretien des locaux, stagiaires)
¤ Accueil physique et téléphonique
¤ Visite des logements et organisation des commissions d'admission
¤ Accompagnement administratif des résidents (dossier APL, contrat de séjour, ligne présence verte, projet d'accompagnement individualisé ...)
¤ Ecoute active des résidents
¤ Saisie, facturation des loyers et repas, suivi des règlements
¤ Suivi des impayés - compte DFT
* Mise en œuvre et organisation des animations
¤ Rédaction du projet d'animation et de son bilan d'activité
¤ Proposition d'activités diversifiées
¤ Suivi et évaluation des animations
¤ Développement des partenariats
¤ Remontées à faire au Conseil Départemental dans le cadre du forfait autonomie
* Contribuer à la définition des orientations en matière de politique sociale
¤ Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement de la Résidence autonomie
¤ Mettre en œuvre le plan d'actions suite à l'audit
¤ Organisation et participation au Conseil de Vie Sociale
* Participer à la formation, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents recrutés (service restauration, entretien des locaux, stagiaires)
Profils recherchés
-Diplôme BPJEPS, Bac pro ASSP...
-Expérience professionnelle significative exigée (dans l'accompagnement des personnes âgées)
-Formations et connaissances sur " la prévention et la perte d'autonomie " souhaitées
-Permis B souhaité
-Expérience professionnelle significative exigée (dans l'accompagnement des personnes âgées)
-Formations et connaissances sur " la prévention et la perte d'autonomie " souhaitées
-Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233427400
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à CCAS de Carentan les Marais - Boulevard de Verdun - 50500 CARENTAN LES MARAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.