Responsable du service Bâti et Évènementiel
Offre n° O050241008001433
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine Bâti (tout corps d’état bâtiment) et Évènementiel de la Ville de Granville.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine Bâti (tout corps d’état bâtiment) et Évènementiel de la Ville de Granville.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 15 novembre 2024
- Filière technique – Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir au 1er janvier 2025
- Poste basé au Centre technique municipal
- Déplacements fréquents et obligatoires
Le poste et ses missions
- Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti et Évènementiel
- Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l’exécution des travaux
- Vous mettrez en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
- Vous organiserez et suivrez la gestion technique de l’évènementiel, en lien avec le responsable technique évènementiel
- Vous participerez à la préparation et suivrez l’exécution du budget
- Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance et en assurerez le suivi
- Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité
- Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels
- Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique
- Vous assurerez l’organisation et la gestion des astreintes du service Bâti
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 15 novembre 2024
- Filière technique – Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir au 1er janvier 2025
- Poste basé au Centre technique municipal
- Déplacements fréquents et obligatoires
Le poste et ses missions
- Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti et Évènementiel
- Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l’exécution des travaux
- Vous mettrez en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
- Vous organiserez et suivrez la gestion technique de l’évènementiel, en lien avec le responsable technique évènementiel
- Vous participerez à la préparation et suivrez l’exécution du budget
- Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance et en assurerez le suivi
- Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité
- Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels
- Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique
- Vous assurerez l’organisation et la gestion des astreintes du service Bâti
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
- Vous détenez le permis B, afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (obligatoire)
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)
- Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d’état
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d’équipe
- Vous disposez de connaissances sur les règles comptables
- Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage
- Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez le sens de l'écoute et du service public
- Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible
- Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
- Vous détenez le permis B, afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (obligatoire)
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)
- Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d’état
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d’équipe
- Vous disposez de connaissances sur les règles comptables
- Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage
- Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez le sens de l'écoute et du service public
- Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.