Agent recenseur (h/f)
Offre n° O050241001001618
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la personne en charge du recensement, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaire décalés, personnes sans emploi).
Missions / conditions d'exercice
* Recenser environ 120 logements/agent,
* Formation obligatoire de deux demi-journées,
* Assister à une réunion hebdomadaire,
* Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres),
* Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement,
* Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés,
* Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions.
* Formation obligatoire de deux demi-journées,
* Assister à une réunion hebdomadaire,
* Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres),
* Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement,
* Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés,
* Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions.
Profils recherchés
* Savoir assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillés lors de la formation,
* Savoir se repérer et lire un plan,
* Savoir remplir un formulaire administratif simple,
* Bonne connaissance d'internet,
* Capacité relationnelle,
* Etre à l'aise dans les contacts avec la population,
* Savoir convaincre, argumenter, rassurer,
* Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
* Disponibilité,
* Moralité, neutralité, discrétion,
* Posséder un téléphone portable.
* Savoir se repérer et lire un plan,
* Savoir remplir un formulaire administratif simple,
* Bonne connaissance d'internet,
* Capacité relationnelle,
* Etre à l'aise dans les contacts avec la population,
* Savoir convaincre, argumenter, rassurer,
* Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
* Disponibilité,
* Moralité, neutralité, discrétion,
* Posséder un téléphone portable.
Contact et modalités de candidature
Contact
Michelle WITTEMBERG au 02.33.01.93.97.
Informations complémentaires
REMUNERATION :
* Rémunération basée sur le grade d'adjoint administratif (IB 367 - IM 366) pour l'équivalent d'un mois de travail à temps complet couvrant la période du 3 janvier au 28 février 2025,
* Versement d'indemnités kilométriques,
* Rémunération forfaitaire pour les 2 demi-journées de formation 32 €/ par demi-journée.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
* Rémunération basée sur le grade d'adjoint administratif (IB 367 - IM 366) pour l'équivalent d'un mois de travail à temps complet couvrant la période du 3 janvier au 28 février 2025,
* Versement d'indemnités kilométriques,
* Rémunération forfaitaire pour les 2 demi-journées de formation 32 €/ par demi-journée.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.