Adjoint au chef de centre (h/f)
Offre n° O050240927000901
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Pontorson (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au centre d’incendie et de secours de PONTORSON – MONT-SAINT-MICHEL (environ 1 200 interventions annuelles), vous interviendrez principalement sur un secteur périurbain, rural et maritime. Le centre de secours a la particularité de défendre le MONT-SAINT-MICHEL et sa baie maritime.
Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour mission de le seconder dans la gestion générale du centre. Vous accompagnerez la gestion des ressources et le maintien des moyens opérationnels du centre d’incendie et de secours.
En fonction de votre profil, vous pourrez vous voir confier un domaine d’activité par délégation :
− Assurer l’animation et le pilotage d’équipes composées de 18 SPPNO et 34 SPV ;
− Participer à la gestion des ressources humaines et de la formation ;
− Participer au recrutement ;
− Superviser la gestion individuelle des compétences.
Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour mission de le seconder dans la gestion générale du centre. Vous accompagnerez la gestion des ressources et le maintien des moyens opérationnels du centre d’incendie et de secours.
En fonction de votre profil, vous pourrez vous voir confier un domaine d’activité par délégation :
− Assurer l’animation et le pilotage d’équipes composées de 18 SPPNO et 34 SPV ;
− Participer à la gestion des ressources humaines et de la formation ;
− Participer au recrutement ;
− Superviser la gestion individuelle des compétences.
Profils recherchés
Qualités relationnelles ;
- Bonne expérience opérationnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à mener une veille sociale ;
- RCH3, RAD3 appréciés ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Humilité ;
- Esprit d’initiative et curiosité professionnelle ;
- Savoir rendre compte.
- Bonne expérience opérationnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à mener une veille sociale ;
- RCH3, RAD3 appréciés ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Humilité ;
- Esprit d’initiative et curiosité professionnelle ;
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent à pourvoir le 1er janvier 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Gardes en qualité de chef de groupe et de chef de salle opérationnelle.
Participation à la chaine de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de PONTORSON – MONT-SAINT-MICHEL la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les weekends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-Colonel Fabien LION, sous-directeur des acteurs opérationnels ou du Capitaine Cédric PALMIER, chef du groupement des territoires par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 28 octobre 2024.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Gardes en qualité de chef de groupe et de chef de salle opérationnelle.
Participation à la chaine de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de PONTORSON – MONT-SAINT-MICHEL la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les weekends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-Colonel Fabien LION, sous-directeur des acteurs opérationnels ou du Capitaine Cédric PALMIER, chef du groupement des territoires par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 28 octobre 2024.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.