Agent de Médiathèque (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240924000041
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Rue le Gericault, Mortain-Bocage, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
- 7 Boulevard Alsace-lorraine, Sourdeval (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Mont Saint-Michel Normandie - CAMSMN - est une collectivité territoriale née de la fusion en 2017 de 5 communautés de communes. Regroupant 96 communes et 90 000 habitants, elle représente un territoire important du département de la Manche. Elle est fondée autour de quatre valeurs partagées de manière unanime sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité. Outils au service des communes, des citoyens et des acteurs économiques, les services communautaires se doivent d'être accessibles.
Plus d'informations sur le site : https://www.msm-normandie.fr/fr/
Nous cherchons un agent de Médiathèque qui partagera son temps de travail entre les Médiathèques de Sourdeval et Mortain
Plus d'informations sur le site : https://www.msm-normandie.fr/fr/
Nous cherchons un agent de Médiathèque qui partagera son temps de travail entre les Médiathèques de Sourdeval et Mortain
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
- Gestion et promotion de la lecture publique
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Accueil et orientation du public
- Gestion des prêts et retours de documents
- Rangement des collections
- Contrôle de la qualité de conservation des collections
- Action de promotion de la lecture en dehors de la bibliothèque
AUTRES MISSIONS :
- Participation aux animations
- Gestion et promotion de la lecture publique
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Accueil et orientation du public
- Gestion des prêts et retours de documents
- Rangement des collections
- Contrôle de la qualité de conservation des collections
- Action de promotion de la lecture en dehors de la bibliothèque
AUTRES MISSIONS :
- Participation aux animations
Profils recherchés
* Savoir :
- Culture générale
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaissance d'internet
* Savoir-faire :
- Identifier et gérer la demande des usagers
- Expliquer la recherche documentaire et le règlement aux usagers
- S'assurer du bon classement et rangement des ouvrages
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Indexer, coter les documents
- Mettre en valeur les collections
* Savoir-être :
- Sens de l'initiative, dynamisme,
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, notamment avec les enfants
- Aptitude au travail en équipe
- Culture générale
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaissance d'internet
* Savoir-faire :
- Identifier et gérer la demande des usagers
- Expliquer la recherche documentaire et le règlement aux usagers
- S'assurer du bon classement et rangement des ouvrages
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Indexer, coter les documents
- Mettre en valeur les collections
* Savoir-être :
- Sens de l'initiative, dynamisme,
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, notamment avec les enfants
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Mortain/Sourdeval
Avantages : titres restaurant de 10 euros ; dont 6 euros ; de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Lieu de travail : Mortain/Sourdeval
Avantages : titres restaurant de 10 euros ; dont 6 euros ; de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
>1 rue général ruel - bp 540
50305 Avranches
>1 rue général ruel - bp 540
50305 Avranches
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.