Agent comptable (h/f)

Offre n° O050240923000055
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : développement et aménagement du territoire
Direction : patrimoine départemental
Service : mission comptabilité, marchés et budget
Résidence administrative : SAINT LO
Lien hiérarchique : responsable de la mission
Missions / conditions d'exercice
Missions d'agent comptable :
Assurer la comptabilité de la direction :
- saisie des engagements sur CORIOLIS pour les dépenses et recettes (marchés de travaux, à bon de commande, CPPE, factures hors marché, loyers ...) ;
- traitement des factures avec contrôle des pièces justificatives et contrôle du service fait en lien avec les services
- mise en traitement des dépenses et des recettes de la direction en garantissant la transmission de l'ensemble des pièces justificatives nécessaires,
- contrôle budgétaire et comptable des situations de travaux y compris calcul des révisions ou actualisations des prix (entreprises, mission d'architecte, SPS, OPC...) ;
- conseil et assistance auprès des entreprises et des architectes titulaires des marchés.
- suivi des marchés publics (mise en paiement des acomptes, avances, retenus de garantie, état de solde, ...)
- traitement des factures liées à la fourniture d'énergie (gaz naturel, électricité, gaz propane, fuel ...) ;
- saisie dossier administratif et comptable sur HORUS pour les subventions matières d'œuvre pour les collèges et les échanges à l'amiable dans le cadre de l'aménagement foncier
- aide à la préparation du budget des services de la direction et suivi des opérations de travaux en lien avec les techniciens
Contrôler la concordance entre les tableaux de bord par opérations avec le logiciel de comptabilité
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise des logiciels liés au métier (Coriolis, Excel et Horus)
Initiation au code des marchés publics
Aptitude au travail en équipe
Sens relationnel
Discrétion
Rigueur et sens de l'analyse
Profil :
Une bonne connaissance des règles de gestion administrative et de la comptabilité publique est nécessaire ainsi qu'une très bonne pratique des outils informatiques Excel, Word, Coriolis et Horus.
Formation comptable

Contact et modalités de candidature

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Anouck Fortin, responsable de la mission comptabilité, marchés et budget, 02 33 05 96 98

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.