Gestionnaire comptable et financier
Offre n° O050240917000055
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition : gestion de la dette-trésorerie, suivi et traitement comptable des P503
Situation fonctionnelle : rattaché à la direction des finances et de la commande publique. Exerce au sein du service finances.
Cadre statutaire : Adjoint administratif (catégorie C, filière administrative)
Statut : fonctionnaire
Condition d'exercice : Poste à temps complet
Situation fonctionnelle : rattaché à la direction des finances et de la commande publique. Exerce au sein du service finances.
Cadre statutaire : Adjoint administratif (catégorie C, filière administrative)
Statut : fonctionnaire
Condition d'exercice : Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions Dette- Trésorerie :
Garanties d’emprunt : consultation des dossiers, instruction des demandes et préparation des rapports soumis à l’assemblée départementale
Gestion et suivi de la dette garantie dans le logiciel Salvia
Suivi des risques financiers
Rédaction de différents courriers et relation avec les différents organismes pour lesquels le Département garantit des emprunts. Elaboration du bilan annuel et génération des annexes budgétaires
Dette propre du Département : suivi et mandatement des échéances d’emprunt. Mise à jour, suivi du logiciel finance active. Génération des annexes budgétaires.
Compte au trésor : en lien avec la paierie départementale, suivi quotidien du solde du compte et détermination du besoin de trésorerie. Suivi du paiement des mandats et des rejets
Ligne de trésorerie :établissement des appels et remboursement de fonds. Suivi des lignes de trésorerie.
Mission observatoire :
Saisie des états de dette des communes et EPCI de la Manche pour la répartition des fonds de péréquation
Rédaction des courriers de demande d’information et notification
Mise à jour des outils d’analyse financière
Mission comptabilité :
En lien avec l’ensemble des services, gestion centralisée des fichiers tiers
Edition et suivi des P503
FCTVA
Garanties d’emprunt : consultation des dossiers, instruction des demandes et préparation des rapports soumis à l’assemblée départementale
Gestion et suivi de la dette garantie dans le logiciel Salvia
Suivi des risques financiers
Rédaction de différents courriers et relation avec les différents organismes pour lesquels le Département garantit des emprunts. Elaboration du bilan annuel et génération des annexes budgétaires
Dette propre du Département : suivi et mandatement des échéances d’emprunt. Mise à jour, suivi du logiciel finance active. Génération des annexes budgétaires.
Compte au trésor : en lien avec la paierie départementale, suivi quotidien du solde du compte et détermination du besoin de trésorerie. Suivi du paiement des mandats et des rejets
Ligne de trésorerie :établissement des appels et remboursement de fonds. Suivi des lignes de trésorerie.
Mission observatoire :
Saisie des états de dette des communes et EPCI de la Manche pour la répartition des fonds de péréquation
Rédaction des courriers de demande d’information et notification
Mise à jour des outils d’analyse financière
Mission comptabilité :
En lien avec l’ensemble des services, gestion centralisée des fichiers tiers
Edition et suivi des P503
FCTVA
Profils recherchés
Principes de fonctionnement de la fonction publique territoriale
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Logiciels de bureautique (Excel, Word et Powerpoint)
Applicatifs de gestion financière : Salvia, finance active et Coriolis
Capacité rédactionnelle
Sens relationnel et aptitude au travail en équipe
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Logiciels de bureautique (Excel, Word et Powerpoint)
Applicatifs de gestion financière : Salvia, finance active et Coriolis
Capacité rédactionnelle
Sens relationnel et aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Virginie Lemazurier, responsable du service finances, 02.33.05.96.44
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Virginie Lemazurier, responsable du service finances, 02.33.05.96.44
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.