Coordinateur évènementiel (h/f)
Offre n° O050240829000141
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 29/08/2024
COORDINATEUR(TRICE) EVENEMENTIEL
Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Techniciens (catégorie B)
Poste à temps complet - 35H - Poste permanent
Placé sous l'autorité du directeur du service de la vie associative et de l'évènementiel, vous veillerez au bon déroulement logistique (avant, pendant et après) des évènements organisés par ou en lien avec la Ville de SAINT-LÔ
COORDINATEUR(TRICE) EVENEMENTIEL
Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Techniciens (catégorie B)
Poste à temps complet - 35H - Poste permanent
Placé sous l'autorité du directeur du service de la vie associative et de l'évènementiel, vous veillerez au bon déroulement logistique (avant, pendant et après) des évènements organisés par ou en lien avec la Ville de SAINT-LÔ
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Superviser la mise en place logistique des évènements
* Encadrer l'équipe du service (gestion des plannings et des absences)
* Définir les besoins matériels et humains pour chaque évènement
* Accueillir, orienter et informer les usagers
* Gérer l'inventaire et l'état du matériel
* Assurer le respect des consignes de sécurité
Caractéristiques du poste
* Possible horaires décalés en fonction des évènements organisés
* Suppléance du chef de service en son absence
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familiale de Traitement (selon situation)
* Aménagement du temps de travail possible
* Superviser la mise en place logistique des évènements
* Encadrer l'équipe du service (gestion des plannings et des absences)
* Définir les besoins matériels et humains pour chaque évènement
* Accueillir, orienter et informer les usagers
* Gérer l'inventaire et l'état du matériel
* Assurer le respect des consignes de sécurité
Caractéristiques du poste
* Possible horaires décalés en fonction des évènements organisés
* Suppléance du chef de service en son absence
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familiale de Traitement (selon situation)
* Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
Profil
* Diplôme de niveau BAC ou BAC+2
* CACES en cours de validité souhaitable
* Habilitation électrique et permis poids lourds seraient un plus
* Sens de l'organisation, du management et adaptabilité
* Diplôme de niveau BAC ou BAC+2
* CACES en cours de validité souhaitable
* Habilitation électrique et permis poids lourds seraient un plus
* Sens de l'organisation, du management et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
29 septembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
29 septembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.