Instructeur du droit des sols (h/f)

Offre n° O050240814000601
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LO AGGLO
70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'équipe du service de l'application du droit des sols est constituée de six instructeurs, une assistante administrative et une responsable de service. Elle travaille pour le compte des trente-sept communes adhérentes au service d'application du droit des sols, dont l'activité est encadrée par une convention signée entre le maire et le président de Saint-Lô Agglo. Dans ce cadre, vous contribuez à la bonne application de la règlementation d'urbanisme qui s'applique sur ces communes.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté.e par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)

Organisation du travail : 36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23j de RTT par an (proratisés en fonction du temps de travail).

Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires variables en fonction des pics d'activité ou des obligations de service (réunions avec les élus)
-Participation à des réunions de formation et d'information liées aux autorisations du droit des sols
-Travail administratif en bureau
-Possibilité de déplacements sur le territoire en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge l'instruction technique et administrative des demandes d'autorisation d'urbanisme, en veillant au respect des délais impartis :
-Certificats d'urbanisme opérationnels
-Déclarations préalables
-Permis de construire
-Permis d'aménager
-Permis de démolir
-Autorisations de travaux

Missions particulières ou ponctuelles :
-Binôme / remplacement d'un autre instructeur en cas d'absence
-Travaux de bureautique en l'absence de l'assistante administrative du service ou en appui
-Assurer toute autre mission concourant au bon fonctionnement du service
-Participer et/ou coordonner un projet ou une action spécifique définie préalablement avec la responsable du service application du droit des sols
Profils recherchés
-Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en instruction du droit des sols
-Permis B
-Savoir analyser les documents d'urbanisme et les plans d'un projet
-Disposer de connaissances juridiques et/ou dans le domaine de l'urbanisme
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles indispensables
-Rigueur, précision, sens de l'organisation
-Bonne maîtrise de l'outil informatique
-Aptitude au travail en équipe

Contact

Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.