Animateur ACM La-Barre-de-Semilly (h/f)
Offre n° O050240717000436
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Barre-de-Semilly
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité de la responsable de l'accueil collectif de mineurs (ACM) de La Barre de Semilly.
L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs, participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Il contribue à la bonne organisation de la structure et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs, participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Il contribue à la bonne organisation de la structure et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Veiller au respect des protocoles internes et/ou externes
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Missions particulières ou ponctuelles :
- Participer à l'organisation des temps de restauration
- Accompagner les animateurs en situation de stage
- Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%)
- Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification)
Organisation du travail : 35h
Statut : CDD du 01/09/2024 au 31/07/2025
Lieu de travail : 8 Rue Hippolyte Gancel, 50810 La Barre-de-Semilly
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Veiller au respect des protocoles internes et/ou externes
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Missions particulières ou ponctuelles :
- Participer à l'organisation des temps de restauration
- Accompagner les animateurs en situation de stage
- Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%)
- Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification)
Organisation du travail : 35h
Statut : CDD du 01/09/2024 au 31/07/2025
Lieu de travail : 8 Rue Hippolyte Gancel, 50810 La Barre-de-Semilly
Profils recherchés
- BAFA minimum
- BAFD
- DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation
- Permis B exigé
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Réactivité
- BAFD
- DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation
- Permis B exigé
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Réactivité
Contact
Contact
0214290000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.