Coordinateur aide aux aidants et santé mentale (h/f)

Offre n° O050240709000367
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
197 avenue des Vendéens - BP 231
50402 GRANVILLE
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.

Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.


La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour des personnes âgées et autour de la santé de la population.

Le Centre local d'information et de coordination (CLIC), mutualisé avec Villedieu Intercom, déploie des actions collectives de prévention favorisant le bien vieillir (information sur l'audition, la vue, la prévention routière, le sommeil, la prévention des chutes, la mémoire, ...). Il soutient techniquement et anime le réseau des Secteurs d'actions gérontologiques (SAG) et ses bénévoles, et contribue aux projets de territoire en matière d'autonomie.

Le Contrat local de santé (CLS) permet de mobiliser les acteurs locaux et de créer des synergies autour d'un projet de santé commun, personnalisé au territoire. L'ambition est d'améliorer la santé et le bien-être de la population et de proposer des parcours de santé cohérents, fluides, adaptés à chacun dans son territoire de vie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des Services à la population, vous aurez pour mission de coordonner et animer la dynamique de deux outils sur le territoire de Granville Terre et Mer :

- L'Espace Ressources pour les aidants (ERA - Porté par le service CLIC)
- Le Conseil local de santé mentale (CLSM - Inscrit dans le CLS)


Missions pour le CLIC :
- Vous assurerez la coordination des projets définis par l'ERA et ses partenaires
- Vous animerez, rassemblerez et sensibiliserez les acteurs du territoire sur la thématique de l'aidant (comité technique, groupe de travail, ...)
- Vous contribuerez au repérage des proches aidants du territoire par la mise en œuvre d'actions de sensibilisation
- Vous fédérerez les partenaires autour d'actions partagées pour lesquelles vous pourrez intervenir en soutien
- Vous accompagnerez le déploiement d'actions sur le territoire (formation, répit, prévention, soutien psychosocial)

Missions pour le CLS

- Vous préparerez, organiserez et animerez les instances de gouvernance du CLSM (comité technique et de pilotage, groupe de travail, ...) et assurerez le suivi et l'évaluation du CLSM
- Vous assurerez un suivi administratif, technique et financier des projets CLSM
- Vous fédérerez les partenaires autour d'actions partagées pour lesquelles vous pourrez intervenir en soutien
- Vous promulguerez les actions, formations, projets de sensibilisation à la santé mentale
- Vous participerez à une meilleure interconnaissance des acteurs par des rencontres et mise en relation
- Vous participerez aux travaux du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et au suivi des actions du Projet d'établissement du Centre hospitalier de l'estran sur le territoire de Granville Terre et Mer

Missions secondaires :
- Vous contribuerez à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
- Vous participerez aux dynamiques locales, départementales et régionales
- Vous représenterez la ou les collectivités dans divers réunions et événements
- Vous rédigerez les bilans d'activités et les synthèses des instances de travail
Profils recherchés
- Vous détenez le permis B afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (exigé)
- Vous maîtrisez et savez appliquer la méthodologie de projet et répondre aux appels à projet
- Vous disposez de connaissances dans les domaines et dispositifs des champs sanitaire et médico-sociaux
- Vous possédez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous maîtrisez le management transversal
- Vous aimez et savez guider les usagers en rappelant les règles de fonctionnement, le sens et les rôles à chacun des acteurs
- Vous souhaitez mobiliser vos savoirs au service du collectif en apportant votre expertise et votre connaissance des processus de coordination
- Vous avez la capacité d'organiser et concevoir des actions concrètes et les évaluer
- Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite
- Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de disponibilité
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de l'initiative
- Vous aimez le travail en réseau et en coopération
- Disponibilité importante
- Devoir de réserve
Une expérience dans le domaine de l'aide aux aidants et de la santé est souhaitée mais n'est pas nécessaire à l'occupation de ce poste.
Une attention particulière sera portée sur la capacité à animer et coordonner une démarche projet avec un sens du relationnel et de dynamisme indispensable aux fonctions du poste.

Contact

Contact
0233913860
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.