Agent chargé de la propreté des locaux et de restauration (h/f)

Offre n° O050240708000079
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LA HAGUE
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague
50442 La hague
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La hague
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour 2024-2025 : Secteur scolaire d'Urville-Nacqueville et transport de Gréville-Hague
Horaires de travail sur l'année scolaire 2024/2025 (sous réserve d'ajustements) :
- Lundi, jeudi et vendredi : 7h45-9h00 et 9h00-16h00
- Mardi : 7h45-9h00 et 9h00-16h00
- Mercredi : 8h30-11h30
- Vacances scolaires (planning) : 8h00-12h00 et 13h00-16h00
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Référent Protocole Hygiène (RPH) :
* Préparation et service des plats en salle au restaurant scolaire,
* Entretien des locaux du restaurant selon la méthode HACCP, conformément au plan de nettoyage réalisé par le RPH
* Garant de la politique de restauration collective qui axe ses actions autour de l'éveil au goût, d'une sensibilisation à l'équilibre alimentaire et au respect de l'environnement,
* Encadrement des enfants lors du repas : maintien des conditions d'accueil de qualité des groupes, mise en sécurité des enfants, éducation au vivre ensemble en conformité avec "le référentiel éducatif du temps du repas",
* Entretien des locaux de l'école selon l'application de produits éco labellisés et la règlementation du port des équipements de protection individuelle, conformément au plan de nettoyage réalisé par le RPH
* Encadrement des enfants dans les transports scolaires en application des règles de sécurité,
* Intervention pour l'entretien des locaux lors des derniers jours des congés scolaires selon un planning annuel défini.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaissance des besoins des enfants lors des temps de repas,
* Connaissance de la méthode HACCP,
* Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs,
* Connaissances pédagogiques nécessaires à l'encadrement des enfants, gestion de groupe,
* Aptitudes au travail en équipe,
* Dynamisme, réactivité,
* Prise d'initiatives,
* Etre force de proposition,
* Evaluation de son action, remise en cause,
* Ponctualité.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Planning de travail annualisé sur l'année scolaire,
* Horaires de travail adaptés au transport scolaire.

Contact

Contact
Véronique RICO, directrice adjointe à l'Education au 02 33 01 53 33
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.