Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O050240705001141
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES PIEUX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des services techniques :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, organiser, animer l'équipe technique (organisation des chantiers, programmation, plannings, suivi et contrôle des travaux en régie)
- Suivre l'exécution technique des chantiers sur le terrain et les entreprises chargées des travaux
- Supervision de la gestion et de l’entretien du patrimoine communal (veiller et suivre des vérifications réglementaires)
- Définir, suivre et optimiser les ressources humaines et les moyens financiers
- Évaluer l'activité du service (bilans des services, tableaux de bord)
- Pilotage et suivi des consultations techniques (rédaction des cahiers des charges, des CCTP, des devis) pour les travaux de construction et d'aménagement
- Suivi des contrats et conventions techniques
- Mise en œuvre sur le plan technique de la politique communale
- Assistance et expertise technique aux élus ainsi que veille juridique et réglementaire
- Suivre l'exécution technique des chantiers sur le terrain et les entreprises chargées des travaux
- Supervision de la gestion et de l’entretien du patrimoine communal (veiller et suivre des vérifications réglementaires)
- Définir, suivre et optimiser les ressources humaines et les moyens financiers
- Évaluer l'activité du service (bilans des services, tableaux de bord)
- Pilotage et suivi des consultations techniques (rédaction des cahiers des charges, des CCTP, des devis) pour les travaux de construction et d'aménagement
- Suivi des contrats et conventions techniques
- Mise en œuvre sur le plan technique de la politique communale
- Assistance et expertise technique aux élus ainsi que veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Compétences managériales, rigoureux avec le sens de l'anticipation et de la gestion des priorités
- Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Compétences pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, camping, espaces publics et verts)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Connaissances de l'ensemble des techniques de construction et d'aménagement
- Être force de proposition
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales appréciée
- Savoir expliquer, rapporter, animer, communiquer avec tous les interlocuteurs
Savoir-être :
- Organisé, rigoureux, disponible
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et loyauté
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en bureau au sein du centre technique municipal
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Compétences managériales, rigoureux avec le sens de l'anticipation et de la gestion des priorités
- Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Compétences pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, camping, espaces publics et verts)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Connaissances de l'ensemble des techniques de construction et d'aménagement
- Être force de proposition
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales appréciée
- Savoir expliquer, rapporter, animer, communiquer avec tous les interlocuteurs
Savoir-être :
- Organisé, rigoureux, disponible
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et loyauté
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en bureau au sein du centre technique municipal
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Contact
Contact
0233875000
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Rue Centrale - 50340 LES PIEUX par courrier ou par mail à mairie@lespieux.fr.
Pour de plus amples renseignements sur les missions du poste, contacter Monsieur Morgan RENARD, directeur général des services au 02.33.87.50.01.
Informations complémentaires :
Temps de travail : cycle au choix de 35h à 39h avec RTT.
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs.
Avantages : amicale du personnel et COS normand.
Entretiens prévus semaine 36
Pour de plus amples renseignements sur les missions du poste, contacter Monsieur Morgan RENARD, directeur général des services au 02.33.87.50.01.
Informations complémentaires :
Temps de travail : cycle au choix de 35h à 39h avec RTT.
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs.
Avantages : amicale du personnel et COS normand.
Entretiens prévus semaine 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.