Directeur Général des Services (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240701382668
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace - CS 12309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etablissement public local, expert des ressources humaines en collectivités, le Centre de gestion accompagne au quotidien l'ensemble des employeurs territoriaux de la Manche, avec ses missions institutionnelles et ses prestations de service qu'il leur propose. Il développe par ailleurs son rôle de "tiers de confiance", entre les collectivités et les agents territoriaux.
Le Centre de gestion suit plus particulièrement les carrières de 8656 agents publics, dont 6643 agents titulaires, dans les 540 collectivités qui lui sont affiliées.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous contribuez à la définition des orientations du Centre de gestion et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et/ou du Président. Vous assurez l'encadrement des 38 agents du Centre.
Le Centre de gestion suit plus particulièrement les carrières de 8656 agents publics, dont 6643 agents titulaires, dans les 540 collectivités qui lui sont affiliées.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous contribuez à la définition des orientations du Centre de gestion et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et/ou du Président. Vous assurez l'encadrement des 38 agents du Centre.
Missions / conditions d'exercice
De par votre connaissance de la fonction publique territoriale et du pilotage administratif d'une collectivité territoriale, vous assurerez la définition et l'animation de la stratégie des pôles et de développement du Centre de gestion, ainsi que l'accompagnement des élus sur l'ensemble des dimensions internes et externes de l'établissement public en lien direct avec l'autorité territoriale. Vous serez garant de l'expertise des conseils, de l'accompagnement et des services rendus prioritairement aux collectivités adhérentes. Vous assurerez une veille active dans les domaines d'intervention du CDG. En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG50 comme tiers de confiance.
Vous serez également en charge des missions suivantes :
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
- Mise en œuvre, pilotage et évaluation du projet de l'établissement.
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
- Participation aux réunions inter-centres de gestion ou autres (instances régionales de coopération de Centres de gestion, FNCDG, ANDCDG, etc.).
Vous serez également en charge des missions suivantes :
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
- Mise en œuvre, pilotage et évaluation du projet de l'établissement.
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
- Participation aux réunions inter-centres de gestion ou autres (instances régionales de coopération de Centres de gestion, FNCDG, ANDCDG, etc.).
Profils recherchés
- De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ...).
- Maîtrise du code général de la fonction publique et expertise en matière de statut de la FPT.
- Connaissances budgétaires, comptables et de la commande publique.
- Aptitude à dynamiser, coordonner, fédérer et manager.
- Aisance relationnelle.
- Sens du dialogue et de l'écoute, pédagogie, forte disponibilité, grande réactivité.
- Bonne connaissance du territoire et des élus locaux.
- Expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'un établissement public et/ou d'une collectivité.
- Maîtrise du code général de la fonction publique et expertise en matière de statut de la FPT.
- Connaissances budgétaires, comptables et de la commande publique.
- Aptitude à dynamiser, coordonner, fédérer et manager.
- Aisance relationnelle.
- Sens du dialogue et de l'écoute, pédagogie, forte disponibilité, grande réactivité.
- Bonne connaissance du territoire et des élus locaux.
- Expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'un établissement public et/ou d'une collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Maguelonne ZAMOUTH, Directrice, 02.33.77.89.00
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
>139 rue Guillaume Fouace - CS 12309
50009 SAINT-LO
>139 rue Guillaume Fouace - CS 12309
50009 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.