Maitre Nageur Sauveteur (MNS) (h/f)
Offre n° O050240701001463
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villedieu-les-poeles-rouffigny
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
1. Encadrement et animation d'activités aquatiques
Enseigne la natation dans le cadre des activités du centre aquatique et celui des scolaires en lien avec le ou la chef de bassin et la direction en adaptant ses interventions en fonction des différents publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique.
Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)
Participe aux manifestations organisées par la collectivité
Suit le stock du matériel pédagogique
Contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours et de sécurité
2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Assure la surveillance des bassins et de l'espace bien être
Application de la règlementation, à faire respecter par les usagers
Prise d'initiative en cas d'urgence
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation
Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
Repérage des comportements à risques
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment
Surveiller la qualité sanitaire de l'eau des bassins
3. Accueil des publics
Renseignement et conseil les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
4. Mission occasionnelle
Participer aux vidanges obligatoires et assurer le suivi de la technique
Relations hiérarchiques : Chef de bassin, Directrice du développement durable et du cadre de vie
Relations fonctionnelles : Education Nationale, pompiers, police et autres services du centre aquatique
Relations extérieures : Public, scolaires, enseignants, parents agréés, animateurs des centres de loisirs
Enseigne la natation dans le cadre des activités du centre aquatique et celui des scolaires en lien avec le ou la chef de bassin et la direction en adaptant ses interventions en fonction des différents publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique.
Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)
Participe aux manifestations organisées par la collectivité
Suit le stock du matériel pédagogique
Contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours et de sécurité
2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Assure la surveillance des bassins et de l'espace bien être
Application de la règlementation, à faire respecter par les usagers
Prise d'initiative en cas d'urgence
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation
Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
Repérage des comportements à risques
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment
Surveiller la qualité sanitaire de l'eau des bassins
3. Accueil des publics
Renseignement et conseil les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
4. Mission occasionnelle
Participer aux vidanges obligatoires et assurer le suivi de la technique
Relations hiérarchiques : Chef de bassin, Directrice du développement durable et du cadre de vie
Relations fonctionnelles : Education Nationale, pompiers, police et autres services du centre aquatique
Relations extérieures : Public, scolaires, enseignants, parents agréés, animateurs des centres de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Lieu(x) de travail : territoire intercommunal et en dehors du territoire intercommunal sur ordre de mission. La résidence administrative est fixée à Villedieu-les-Poêles
Temps de travail : temps non complet (13h) annualisé
Organisation horaire : Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service
Par rotation : travail le week-end (1 sur 4) et jours fériés
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celle-ci pourront être récupérées ou payées dans le respect du règlement intérieur
Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service
Ouverture du centre aquatique 7 jours/7
Amplitude horaires de 8 :45 à 22 :15
Temps de travail : temps non complet (13h) annualisé
Organisation horaire : Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service
Par rotation : travail le week-end (1 sur 4) et jours fériés
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celle-ci pourront être récupérées ou payées dans le respect du règlement intérieur
Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service
Ouverture du centre aquatique 7 jours/7
Amplitude horaires de 8 :45 à 22 :15
Profils recherchés
Savoirs :
Pédagogie des activités physiques et sportives (technique et outils)
Règlementation des activités sportives
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
Maitriser le POSS (Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'accident
Utilisation de l'outil informatique
Diplôme : BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et de la CAEPMNS (révision quinquennale)
Savoir-faire :
Force de proposition
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler les règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Savoir être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonome, esprit d'initiative
Pédagogie des activités physiques et sportives (technique et outils)
Règlementation des activités sportives
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
Maitriser le POSS (Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'accident
Utilisation de l'outil informatique
Diplôme : BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et de la CAEPMNS (révision quinquennale)
Savoir-faire :
Force de proposition
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler les règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Savoir être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonome, esprit d'initiative
Contact
Contact
0233901790
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.