Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en œuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d'accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. Depuis le 1er mars 2024, le Département a intégré les 47 territoires pilotes de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. L'objectif de cet accompagnement est d'intensifier les parcours d'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA.
Vous intégrerez la Direction de l'Insertion et de l'Emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA ainsi que l'accès et le maintien dans le logement. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes. La direction est composée de 3 services :
- Droits et parcours (RSA)
- Insertion vers l'emploi
- Insertion sociale
Le service Insertion vers l'emploi a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires. Pour ce faire, une équipe de treize référents insertion et emploi et quatre référents RSA tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 840 bénéficiaires en parcours socio-professionnel. Le service est également renforcé par des professionnels en lien avec les clauses sociales, les dispositifs aidés et le secteur de l'IAE. En partenariat avec les acteurs du réseau pour l'emploi, il participe à la conception et à l'animation d'évènements en faveur des recruteurs dans l'objectif de rendre visible les compétences des bénéficiaires du RSA.
Sous la responsabilité de la cheffe de service insertion vers l'emploi, vous représentez le service au sein des agences France Travail et assurez la coordination des évènements emploi pour le compte du Département dans le cadre du réseau pour l'emploi. Vous concourez à la visibilité des compétences des bénéficiaires du RSA auprès des recruteurs locaux et accompagnez les entreprises dans une démarche de recrutement inclusif. Vous interviendrez sur le territoire du Sud Manche.

1. Contribuer au développement et mettre en œuvre des actions à visés emploi sur le territoire, en lien avec France Travail et les acteurs de l'emploi
- Participer à l'animation du réseau pour l'emploi et promouvoir les évènements et les actualités du territoire,
- Participer à la programmation des évènements emploi sur le territoire,
- Contribuer et mettre en œuvre des actions à visés emploi ainsi que des méthodes de recrutement innovantes (Job Dating, des commerces éphémères, Actions collectives à destination des bénéficiaires du RSA, ...)
- Assurer la communication de ces évènements auprès des référents RSA.
- Être l'interlocuteur du service entreprise de France Travail et contribuer à l'offre Mon Emploi Dans La Manche en faveur des entreprises en partenariat avec le GIP TANDEM
2. Déploiement des Cafés de l'emploi et du réseau manche Activ Parrainage
- Organiser et animer les cafés de l'emploi, sur l'ensemble du territoire, à destination des bénéficiaires du RSA pour renforcer les opportunités emploi ;
- Assurer la promotion et l'animation du réseau Manche Activ parrainage ;
- Concourir au développement du réseau par de nouvelles adhésions.
3. Apporter une expertise aux professionnels de l'accompagnement
- Rapprocher l'offre de service social auprès des référents intervenant sur une modalité professionnelle
- Etre l'interlocuteur privilégié des équipes France Travail et du GIP Tandem sur les situations individuelles ;
- Favoriser la mobilisation des professionnels sur les évènements emploi
4. Être l'interlocuteur unique sur l'accompagnement global de France Travail sur la zone d'intervention
- Sécuriser la mise en relation des demandeurs d'emploi avec des travailleurs sociaux de droits communs
- Apporter une expertise sociale aux conseillers France Travail dédié sur la modalité
- Participer aux revues de portefeuille du global

Compétences :
- Connaissance du dispositif RSA
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation
- Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
Profil :
- Conseiller en Insertion Professionnelle, conseiller en recrutement, professionnel de la formation ou travailleur social
- Aptitudes à la communication, capacité à convaincre
- Dynamisme, motivation, énergie.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
- Permis B exigé
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
- 39h hebdomadaires
- Nombreux déplacements à prévoir