Gestionnaire facturation et redevance incitative (h/f)
Offre n° O050240625000613
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Georges-Montcocq
Poste à pourvoir le
25/07/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche un responsable de la cellule redevance incitative (H/F).
Sous l 'autorité du ou de la responsable "redevance incitative et facturation", le gestionnaire facturation et redevance incitative (H/F) centralise les informations, contrôle et génère la facturation de la cellule de la redevance incitative.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail après 3 mois de travail effectif, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sous l 'autorité du ou de la responsable "redevance incitative et facturation", le gestionnaire facturation et redevance incitative (H/F) centralise les informations, contrôle et génère la facturation de la cellule de la redevance incitative.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail après 3 mois de travail effectif, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer les relations avec les usagers et les partenaires (accueil téléphonique et physique, rédaction de courriers...),
- Collecter, contrôler et intégrer les informations relatives aux usagers dans le logiciel de facturation,
- Éditer et suivre la facturation (ainsi que les réclamations, dégrèvements, échéanciers, rejets de prélèvements...) en lien étroit avec la direction des finances,
- Participer à la communication des informations destinées aux usagers (consignes de tri, jours de collecte, fréquence etc...),
- Contrôler l'intégrité et exploiter les fichiers de données des levées de bac intégrées au logiciel de facturation (régie et prestation privée),
- Participer à la mise à jour des circuits de collecte en lien avec le responsable collecte pour l'ensemble du territoire,
- Participer à la remontée des anomalies détectées et identifiées en vue d'une amélioration continue du service,
- Saisir les données et tenir les tableaux de bord d'activité du service,
- Participer à la rédaction des procédures.
Missions particulières ou ponctuelles :
- Suppléer la responsable sur l'élaboration et l'émission des factures et titres, l'organisation des réunions, le traitement et l'analyse des statistiques,
- Participer à des évènements ponctuels extérieurs avec animation sur le thème des déchets.
Organisation du travail : 37h30 plus 15 j RTT ou 39h plus 23j RTT (proratisés en fonction du temps de travail). Travail en bureau/ en extérieur.
- Assurer les relations avec les usagers et les partenaires (accueil téléphonique et physique, rédaction de courriers...),
- Collecter, contrôler et intégrer les informations relatives aux usagers dans le logiciel de facturation,
- Éditer et suivre la facturation (ainsi que les réclamations, dégrèvements, échéanciers, rejets de prélèvements...) en lien étroit avec la direction des finances,
- Participer à la communication des informations destinées aux usagers (consignes de tri, jours de collecte, fréquence etc...),
- Contrôler l'intégrité et exploiter les fichiers de données des levées de bac intégrées au logiciel de facturation (régie et prestation privée),
- Participer à la mise à jour des circuits de collecte en lien avec le responsable collecte pour l'ensemble du territoire,
- Participer à la remontée des anomalies détectées et identifiées en vue d'une amélioration continue du service,
- Saisir les données et tenir les tableaux de bord d'activité du service,
- Participer à la rédaction des procédures.
Missions particulières ou ponctuelles :
- Suppléer la responsable sur l'élaboration et l'émission des factures et titres, l'organisation des réunions, le traitement et l'analyse des statistiques,
- Participer à des évènements ponctuels extérieurs avec animation sur le thème des déchets.
Organisation du travail : 37h30 plus 15 j RTT ou 39h plus 23j RTT (proratisés en fonction du temps de travail). Travail en bureau/ en extérieur.
Profils recherchés
-Bac à bac+2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou à dominante technique
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Connaissances métiers en matière de gestion des déchets appréciées
- Connaissances métiers en matière de finances publiques
- Sens du contact et de l'écoute auprès des usagers, du personnel de l'agglomération et des collègues
- Aisance écrite, orale, attitude et comportement adapté
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Devoir de réserve (confidentialité) et discrétion
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Connaissances métiers en matière de gestion des déchets appréciées
- Connaissances métiers en matière de finances publiques
- Sens du contact et de l'écoute auprès des usagers, du personnel de l'agglomération et des collègues
- Aisance écrite, orale, attitude et comportement adapté
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Devoir de réserve (confidentialité) et discrétion
Contact
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.