Responsable de la transition énergétique
Offre n° O049260612001586
Publiée le 12/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction transition écologique conçoit, réalise et anime des politiques diversifiées sur les énergies, les réseaux de chaleurs, l’atténuation et l’adaptation aux dérèglements climatiques, la préservation et la restauration de la biodiversité, la préservation des ressources et lutte contre les nuisances (eau, air, bruit…) et la gestion des risques naturels et technologiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transition écologique, vous animerez une équipe de 32 agents.
Vous assurerez la proposition, le développement et l’animation de la politique de transition énergétique d’Angers Loire Métropole pour atteindre les objectifs de production d’Energies Renouvelables et de Récupération (EnR&R) ainsi que la réduction de la dépendance énergétique du territoire et des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par le conseil communautaire. Vous assurerez également la transversalité avec les directions de la collectivité, les liens avec les réseaux d’acteurs concernés, et l’appui aux vice-présidents en charge des Energies, et des Réseaux de chaleur.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transition écologique, vous animerez une équipe de 32 agents.
Vous assurerez la proposition, le développement et l’animation de la politique de transition énergétique d’Angers Loire Métropole pour atteindre les objectifs de production d’Energies Renouvelables et de Récupération (EnR&R) ainsi que la réduction de la dépendance énergétique du territoire et des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par le conseil communautaire. Vous assurerez également la transversalité avec les directions de la collectivité, les liens avec les réseaux d’acteurs concernés, et l’appui aux vice-présidents en charge des Energies, et des Réseaux de chaleur.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le management et l’animation d’une équipe composée d’un responsable réseau de chaleur, un chargé de mission énergies, un chargé de projet réseau et d’un chef du service parc automobile (constitué de 32 agents).
• Renforcer et animer la planification énergétique du territoire tout en coordonnant la mise en œuvre des schémas directeurs Energie-climat, Réseau de chaleur ainsi que l’évolution de la stratégie globale de transition énergétique avec la déclinaison des zones d’accélération des EnR d’ALM.
• Suivre, animer ou conduire des projets et études pour développer la production/distribution d’énergie renouvelables et bas carbone. Assurer également une ingénierie sur les projets énergétiques du territoire et suivre ou porter directement des projets (développement, montage, recherche de financements, marchés, analyse technique et financière, suivi…).
• Conforter le développement des activités des réseaux chaleur et froid (projets, délégations, gouvernance…) et les missions de contrôle d’ALM, en tant qu’autorité organisatrice de la distribution gaz.
• Conseiller, impulser et accompagner les directions dans leur projet en lien avec la transition énergétique (aménagement-urbanisme, bâtiments, transport et mobilité…). Dans ce cadre vous devrez mobiliser, développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition énergétique à tous les niveaux.
• Sécuriser les procédures, assurer le reporting et l’évaluation au regard des objectifs de transition fixés, et des projets menés sur le territoire.
• Assurer une veille stratégique et technologique sur ces champs de compétences.
• Renforcer et animer la planification énergétique du territoire tout en coordonnant la mise en œuvre des schémas directeurs Energie-climat, Réseau de chaleur ainsi que l’évolution de la stratégie globale de transition énergétique avec la déclinaison des zones d’accélération des EnR d’ALM.
• Suivre, animer ou conduire des projets et études pour développer la production/distribution d’énergie renouvelables et bas carbone. Assurer également une ingénierie sur les projets énergétiques du territoire et suivre ou porter directement des projets (développement, montage, recherche de financements, marchés, analyse technique et financière, suivi…).
• Conforter le développement des activités des réseaux chaleur et froid (projets, délégations, gouvernance…) et les missions de contrôle d’ALM, en tant qu’autorité organisatrice de la distribution gaz.
• Conseiller, impulser et accompagner les directions dans leur projet en lien avec la transition énergétique (aménagement-urbanisme, bâtiments, transport et mobilité…). Dans ce cadre vous devrez mobiliser, développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition énergétique à tous les niveaux.
• Sécuriser les procédures, assurer le reporting et l’évaluation au regard des objectifs de transition fixés, et des projets menés sur le territoire.
• Assurer une veille stratégique et technologique sur ces champs de compétences.
Profils recherchés
De formation supérieure niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des énergies, de la planification et du développement de projets (énergies renouvelables électriques, gaz, chaleur…).
Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes. Vous possédez également une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en matière de gestion administrative et budgétaire, ainsi que des enjeux liés aux politiques énergétiques, climatiques et à l’aménagement du territoire.
Au-delà de vos capacités d’analyse et d’évaluation, vous disposez d’une appétence en matière de management transversal de projets et d’aisance relationnelle avec plusieurs services/directions/partenaires et à croiser les expertises sur différents domaines (urbanisme, environnement, gestion de l’eau, gestion des risques et développement local).
Votre sens de l’engagement, vos aptitudes managériales, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre attachement au service public sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission.
Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes. Vous possédez également une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en matière de gestion administrative et budgétaire, ainsi que des enjeux liés aux politiques énergétiques, climatiques et à l’aménagement du territoire.
Au-delà de vos capacités d’analyse et d’évaluation, vous disposez d’une appétence en matière de management transversal de projets et d’aisance relationnelle avec plusieurs services/directions/partenaires et à croiser les expertises sur différents domaines (urbanisme, environnement, gestion de l’eau, gestion des risques et développement local).
Votre sens de l’engagement, vos aptitudes managériales, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre attachement au service public sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
• Lieu d’exercice : Hôtel de Communauté d’Angers Loire Métropole.
• Encadrement d’une équipe de 36 agents, dont 4 cadres.
• Poste à temps complet - Horaires du lundi au vendredi avec une vigilance ponctuelle liée aux activités des réseaux de chaleur.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT
• Tickets restaurants 7.50€
• Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
• Adhésion possible au Comité d’Action Sociale à partir de 6 mois d’ancienneté
• Recrutement d’un titulaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut un CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 12 juillet 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
• Encadrement d’une équipe de 36 agents, dont 4 cadres.
• Poste à temps complet - Horaires du lundi au vendredi avec une vigilance ponctuelle liée aux activités des réseaux de chaleur.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT
• Tickets restaurants 7.50€
• Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
• Adhésion possible au Comité d’Action Sociale à partir de 6 mois d’ancienneté
• Recrutement d’un titulaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut un CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 12 juillet 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.