Accueillant lieu d'accueil enfant/parent
Offre n° O049260506001471
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les LAEP ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L’accueillant est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
L’accueillant LAEP est placé sous l’autorité fonctionnelle du référent famille du Centre Jean Vilar
L’accueillant LAEP est placé sous l’autorité fonctionnelle du référent famille du Centre Jean Vilar
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants de moins de 4 ans, accompagnés d’un parent, dans un objectif de soutien à la parentalité,
- Se positionner en accompagnant, accueillir les familles dans une posture d’écoute bienveillante,
- Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant,
- Conforter les compétences parentales,
- Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles, Favoriser les échanges, l’expression et la participation de chacun,
- Faire connaitre les actions de quartier et services,
- Prévenir les situations de négligence et de violence
- Aménager l’espace et mettre en place les permanences,
- Accompagner les choix d’activités des enfants
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
Autres activités
Participer à l’analyse de pratique
Participer aux réunions d’équipe, au comité de pilotage et aux instances partenariales sur le territoire de la Roseraie
Communiquer sur le lieu
Se former
- Se positionner en accompagnant, accueillir les familles dans une posture d’écoute bienveillante,
- Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant,
- Conforter les compétences parentales,
- Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles, Favoriser les échanges, l’expression et la participation de chacun,
- Faire connaitre les actions de quartier et services,
- Prévenir les situations de négligence et de violence
- Aménager l’espace et mettre en place les permanences,
- Accompagner les choix d’activités des enfants
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
Autres activités
Participer à l’analyse de pratique
Participer aux réunions d’équipe, au comité de pilotage et aux instances partenariales sur le territoire de la Roseraie
Communiquer sur le lieu
Se former
Profils recherchés
Auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, éducateur spécialisé, professeur des écoles, infirmier, puéricultrice, psychologue clinicien, travailleur social.
Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée
Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 5 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.