Chargé.e de projets culturels
Offre n° O049260313001308
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 rue de Frémur, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) chargé de projets culturels (H/F) pour piloter et mettre en oeuvre le Schéma Départemental de Développement des Enseignements Artistiques (SDDEA), informer et conseiller les établissements d'enseignement artistiques, et valoriser les projets et dispositifs culturels.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et mise en oeuvre du SDDEA :
Informer, conseiller, accompagner les établissements d'enseignement artistiques
Informer et orienter les artistes amateurs
Identifier et accompagner les initiatives des acteurs culturels en faveur de l'enseignementartistique et des pratiques amateurs
Mettre en cohérence les différentes actions
Constituer et animer un réseau
Identifier et mobiliser des ressources au service de ce réseau
Assurer un travail d'observation du secteur en Maine et Loire et de ses enjeux
Instruction des demandes de subventions :
Contrôler l'éligibilité et la pertinence des projets.
Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions.
Préparer les documents administratifs et établir les conventions.
Assurer le suivi et participer aux instances de pilotage des structures et projets soutenus.
Analyser les bilans quantitatifs et qualitatifs.
Valorisation des projets culturels :
Participer à la conception et à l'organisation d'actions de valorisation.
Participer à la conception de supports de communication.
Evaluation des projets culturels :
Mesurer les effets et impacts des politiques culturelles
Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
Animation et coordination :
Animer des réunions, des concertations et des co-constructions.
Travailler en équipe et en collaboration avec les différents interlocuteurs (collégiale Saint-Martin, bibliopôle, conservation du patrimoine, direction de la communication et de l'attractivité).
Informer, conseiller, accompagner les établissements d'enseignement artistiques
Informer et orienter les artistes amateurs
Identifier et accompagner les initiatives des acteurs culturels en faveur de l'enseignementartistique et des pratiques amateurs
Mettre en cohérence les différentes actions
Constituer et animer un réseau
Identifier et mobiliser des ressources au service de ce réseau
Assurer un travail d'observation du secteur en Maine et Loire et de ses enjeux
Instruction des demandes de subventions :
Contrôler l'éligibilité et la pertinence des projets.
Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions.
Préparer les documents administratifs et établir les conventions.
Assurer le suivi et participer aux instances de pilotage des structures et projets soutenus.
Analyser les bilans quantitatifs et qualitatifs.
Valorisation des projets culturels :
Participer à la conception et à l'organisation d'actions de valorisation.
Participer à la conception de supports de communication.
Evaluation des projets culturels :
Mesurer les effets et impacts des politiques culturelles
Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
Animation et coordination :
Animer des réunions, des concertations et des co-constructions.
Travailler en équipe et en collaboration avec les différents interlocuteurs (collégiale Saint-Martin, bibliopôle, conservation du patrimoine, direction de la communication et de l'attractivité).
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre réglementaire des politiques culturelles, les enjeux de l'enseignement artistique et des pratiques amateurs, et maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et le logiciel de gestion électronique du courrier (GEC).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de méthodologie de gestion de projet, de capacité d'analyse et de synthèse, et de techniques de communication.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'autonomie, de force de proposition, d'aptitude à la communication et au dialogue, de sens de la diplomatie, et d'aptitude à négocier.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de méthodologie de gestion de projet, de capacité d'analyse et de synthèse, et de techniques de communication.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'autonomie, de force de proposition, d'aptitude à la communication et au dialogue, de sens de la diplomatie, et d'aptitude à négocier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.