Responsable de bibliothèque
Offre n° O049251229000843
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Émile Zola, Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNÉ
Commune de presque 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE UN RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE (H/F)
(CDD dans le cadre d’un remplacement)
Commune de presque 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE UN RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE (H/F)
(CDD dans le cadre d’un remplacement)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Culture, Tourisme, Communication/Jumelage, vous serez chargé d’assurer les missions suivantes :
Coordination de l’équipe
o Organisation du travail des quatre agents de la bibliothèque
Tâches administratives
o Régisseur de la bibliothèque
o Suivi du budget d’acquisition et fournitures spécifiques (devis, commandes, validation de factures)
o Réalisation des statistiques pour le rapport d’activités de la bibliothèque en lien avec la Direction du Pôle
o Déclaration des achats de livres à la SOFIA
Accueil des publics
o Accueil des classes élémentaires et maternelles : aide aux recherches et sélections thématiques, suivi des prêts, retards et rachats de livres, gestion des emprunts de séries scolaires mises à disposition des écoles. Lectures et animations.
o Accueil Petite Enfance (assistantes maternelles, multi-accueil) : animation avec la responsable du RPE une fois/mois
o Accueil physique et téléphonique du public : prêts, retours, classement systématique, conseil, aide à la recherche documentaire et à l’utilisation d’Internet, inscriptions
Animation
o Animations de « Rendez-vous Contes » et coordination des autres animations
Traitement des documents
o Sélection des nouveautés avec l’équipe et relations avec les libraires et représentants d’éditeurs
o Suivi des commandes
o Vérification et gestion des fonds
o Gestion des abonnements et suivi des revues avec l’équipe
o Gestion des retards de documents
Mise en valeur des documents
o Lecture de documents pour mieux connaître le fonds (adultes, jeunesse)
o Participation aux coups de cœur de l’équipe (sélection trimestrielle)
o Sélections thématiques
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Culture, Tourisme, Communication/Jumelage, vous serez chargé d’assurer les missions suivantes :
Coordination de l’équipe
o Organisation du travail des quatre agents de la bibliothèque
Tâches administratives
o Régisseur de la bibliothèque
o Suivi du budget d’acquisition et fournitures spécifiques (devis, commandes, validation de factures)
o Réalisation des statistiques pour le rapport d’activités de la bibliothèque en lien avec la Direction du Pôle
o Déclaration des achats de livres à la SOFIA
Accueil des publics
o Accueil des classes élémentaires et maternelles : aide aux recherches et sélections thématiques, suivi des prêts, retards et rachats de livres, gestion des emprunts de séries scolaires mises à disposition des écoles. Lectures et animations.
o Accueil Petite Enfance (assistantes maternelles, multi-accueil) : animation avec la responsable du RPE une fois/mois
o Accueil physique et téléphonique du public : prêts, retours, classement systématique, conseil, aide à la recherche documentaire et à l’utilisation d’Internet, inscriptions
Animation
o Animations de « Rendez-vous Contes » et coordination des autres animations
Traitement des documents
o Sélection des nouveautés avec l’équipe et relations avec les libraires et représentants d’éditeurs
o Suivi des commandes
o Vérification et gestion des fonds
o Gestion des abonnements et suivi des revues avec l’équipe
o Gestion des retards de documents
Mise en valeur des documents
o Lecture de documents pour mieux connaître le fonds (adultes, jeunesse)
o Participation aux coups de cœur de l’équipe (sélection trimestrielle)
o Sélections thématiques
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES :
o Formation ABF, DUT des métiers du livre ou formation universitaire dans le domaine, maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel …), connaissance de l’édition adulte et jeunesse, compétence en bibliothéconomie et en animation d’équipe et de groupes, expérience équivalente significative, permis B.
o Qualités relationnelles, rigueur, organisation, curiosité, disponibilité
o Formation ABF, DUT des métiers du livre ou formation universitaire dans le domaine, maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel …), connaissance de l’édition adulte et jeunesse, compétence en bibliothéconomie et en animation d’équipe et de groupes, expérience équivalente significative, permis B.
o Qualités relationnelles, rigueur, organisation, curiosité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241311040
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV
à M. le Maire – par courrier Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
ou par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
à M. le Maire – par courrier Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
ou par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.