Chargé de communication
Offre n° O049251105000136
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication
Missions / conditions d'exercice
- Décliner la stratégie de communication des deux collectivités
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication
- Participer à la dynamique de transversalité de la direction
- Participe aux réunions de direction et du pôle communication
- Propose et met en œuvre les plans de communication : campagnes
et actions d’information, de communication et de promotion.
- Assure un travail en transversalité avec les directions des deux
collectivités et des partenaires.
- Organise et/ou participe à des événementiels
- Propose une approche budgétaire pour la réalisation des actions de
communication
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations d’agence.
Analyse les réponses.
- Réalise les demandes de devis pour les prestations. S’assure du
respect de la commande publique. Vérifie les factures.
- Coordonne l’exécution des prestations externes
- Coordonne sur ses dossiers la transmission des informations et des
demandes d’accompagnement auprès des autres pôles de la
direction.
- Veille à l’actualisation des contenus web se rapportant aux
thématiques suivies
- Effectue une veille internet sur les dossiers suivis : web 2.0 et
contribution sur les réseaux sociaux
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication
- Participer à la dynamique de transversalité de la direction
- Participe aux réunions de direction et du pôle communication
- Propose et met en œuvre les plans de communication : campagnes
et actions d’information, de communication et de promotion.
- Assure un travail en transversalité avec les directions des deux
collectivités et des partenaires.
- Organise et/ou participe à des événementiels
- Propose une approche budgétaire pour la réalisation des actions de
communication
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations d’agence.
Analyse les réponses.
- Réalise les demandes de devis pour les prestations. S’assure du
respect de la commande publique. Vérifie les factures.
- Coordonne l’exécution des prestations externes
- Coordonne sur ses dossiers la transmission des informations et des
demandes d’accompagnement auprès des autres pôles de la
direction.
- Veille à l’actualisation des contenus web se rapportant aux
thématiques suivies
- Effectue une veille internet sur les dossiers suivis : web 2.0 et
contribution sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou d’une formation d’enseignement supérieur en communication, vous connaissez les enjeux et outils de communication. Vous maîtrisez également l’orthographe et les outils informatiques.
Vous vous reconnaissez comme étant une personne dotée d’un sens de l’organisation et du partage de l’information. Votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en partenariat.
Vous disposez idéalement d’une connaissance de l’environnement des collectivités locales.
Vous vous reconnaissez comme étant une personne dotée d’un sens de l’organisation et du partage de l’information. Votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en partenariat.
Vous disposez idéalement d’une connaissance de l’environnement des collectivités locales.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.