Chef de service Santé Handicap (H/F)
Offre n° O049251020000886
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission de piloter ou de coordonner des actions ou des dispositifs communaux se rapportant à la santé et handicap en lien avec le réseau partenarial des acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
- conduire et renouveler des actions partenariales destinées aux personnes en situation de handicap, dans le cadre du Groupe de travail pour la Promotion de la Personne handicapée,
- coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
co-construire et suivre la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
- élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
- organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
- contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.
- coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
co-construire et suivre la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
- élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
- organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
- contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.
Profils recherchés
Formations
- formation supérieure (Bac +3-4) (cadre A), avec une expérience et des responsabilités confirmées dans le domaine socio-éducatif,
- titulaire du permis B.
Savoir
- bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
- bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
- maîtrise des outils et logiciels informatiques,
- bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
- garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,
Savoir-faire
- capacités rédactionnelles avérées,
- animation et conduite de réunions,
- capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- force de propositions,
- traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
capacités managériales,
- hiérarchisation et priorisation des dossiers,
- sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
- capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.
Savoir-être
- qualités relationnelles (écoute, communication)
- méthodique et organisé
- capacités d'initiative et d'autonomie
- polyvalence, adaptabilité, réactivité
- formation supérieure (Bac +3-4) (cadre A), avec une expérience et des responsabilités confirmées dans le domaine socio-éducatif,
- titulaire du permis B.
Savoir
- bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
- bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
- maîtrise des outils et logiciels informatiques,
- bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
- garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,
Savoir-faire
- capacités rédactionnelles avérées,
- animation et conduite de réunions,
- capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- force de propositions,
- traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
capacités managériales,
- hiérarchisation et priorisation des dossiers,
- sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
- capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.
Savoir-être
- qualités relationnelles (écoute, communication)
- méthodique et organisé
- capacités d'initiative et d'autonomie
- polyvalence, adaptabilité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.