Adjoint animation et ALSH

Offre n° O049250708000381
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sur les semaines scolaires, vous serez l’acteur clé du quotidien des enfants !
Vous accompagnerez l’enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et fin de journée) au sein d’une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d’équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités.
Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
• Veiller à l’intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
• Encourager l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
• Assurer la communication et le lien avec les familles
• Contribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’animation
Profils recherchés
 Savoirs et savoir-faire

• Imaginer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou créatives, adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d’accueil
• Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs et la direction
• Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en toute sécurité
• Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
• Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI)
• Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l’autonomie alimentaire
• Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
• Favoriser le développement global de l’enfant et encourager son autonomie au quotidien

 Savoir-être

• Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
• Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe
• Faire preuve d’une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins de chaque enfant
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel)
• Capacité d’adaptation et de communication
• Savoir gérer les conflits

Horaires en matinée, pause méridienne et fin de journée
Poste à pourvoir à 20,49/35°

Contact et modalités de candidature

Contact
0241518004
Informations complémentaires
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.