Instructeur droit des sols (F/H)
Offre n° O049250703001492
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Aménagement et Développement des Territoires d’Angers Loire Métropole, vous rejoignez une équipe de 24 collègues du service mutualisé Droit des Sols. Dans ce cadre, vous assurez l’instruction des autorisations d’urbanisme pour les communes du territoire. En lien avec les élus et les services communaux, vous accompagnez les projets en veillant à leur conformité avec les règles d’urbanisme en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Participer de la Pré instruction des projets
o Analyse de la recevabilité des avant-projets au regard des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, etc.)
o Participation aux réunions de préparation avec les élus et les services compétents
Instruire les demandes d’autorisations
o Analyser le cadre juridique des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, enseignes, publicités)
o Rédiger les courriers d’incomplétude et les projets d’arrêtés
o Saisir les informations dans le logiciel métier Droits de Cités
o Mener les consultations réglementaires auprès des services internes et externes
o Participer aux réunions d’instruction, commissions et accompagner les porteurs de projet
o Respecter les délais légaux et les conventions d’instruction
Venir en appui sur les suites des décisions
o Analyser aves la juriste les recours
o Assister les agents lors des visites de conformité ou d’infraction
o Établir les procès-verbaux si nécessaire
o Analyse de la recevabilité des avant-projets au regard des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, etc.)
o Participation aux réunions de préparation avec les élus et les services compétents
Instruire les demandes d’autorisations
o Analyser le cadre juridique des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, enseignes, publicités)
o Rédiger les courriers d’incomplétude et les projets d’arrêtés
o Saisir les informations dans le logiciel métier Droits de Cités
o Mener les consultations réglementaires auprès des services internes et externes
o Participer aux réunions d’instruction, commissions et accompagner les porteurs de projet
o Respecter les délais légaux et les conventions d’instruction
Venir en appui sur les suites des décisions
o Analyser aves la juriste les recours
o Assister les agents lors des visites de conformité ou d’infraction
o Établir les procès-verbaux si nécessaire
Profils recherchés
PROFIL
Disposant d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de l’urbanisme, droit de l’urbanisme ou aménagement du territoire, vous avez une aptitude pour la lecture de plans et les règlements d’urbanisme.
Une connaissance des logiciels métiers (Droits de Cités, SIG) est appréciée mais une appétence dans l’utilisation des outils informatiques est suffisante. De fait, un accompagnement vous sera proposé si besoin pour une montée en compétences et une meilleure appréhension de ces outils.
Enfin, vous êtes à l’aise dans un poste où des qualités d’organisation, de rigueur, d’écriture et d’esprit de synthèse sont demandées au quotidien.
Disposant d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de l’urbanisme, droit de l’urbanisme ou aménagement du territoire, vous avez une aptitude pour la lecture de plans et les règlements d’urbanisme.
Une connaissance des logiciels métiers (Droits de Cités, SIG) est appréciée mais une appétence dans l’utilisation des outils informatiques est suffisante. De fait, un accompagnement vous sera proposé si besoin pour une montée en compétences et une meilleure appréhension de ces outils.
Enfin, vous êtes à l’aise dans un poste où des qualités d’organisation, de rigueur, d’écriture et d’esprit de synthèse sont demandées au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
• CDD de 3 ans en temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste de Catégorie B - Grade cible de Rédacteur et ouvert aux Techniciens
• Poste basé à l’Hôtel d’Agglomération d’Angers Loire Métropole rue du Mail à Angers
• Déplacements sur le territoire d’Angers Loire Métropole – Permis B obligatoire
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 21 juillet 2025
• CDD de 3 ans en temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste de Catégorie B - Grade cible de Rédacteur et ouvert aux Techniciens
• Poste basé à l’Hôtel d’Agglomération d’Angers Loire Métropole rue du Mail à Angers
• Déplacements sur le territoire d’Angers Loire Métropole – Permis B obligatoire
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 21 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.