Adjoint du patrimoine médiathèque de Longué-Jumelles H/F
Offre n° O049250520000606
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
recrute dans le cadre de son réseau de bibliothèques l’imagin’R,
Un.e Adjoint.e du patrimoine à temps complet
pour la future médiathèque de LONGUE-JUMELLES
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 15 octobre 2025
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
(à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois – art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le réseau des bibliothèques l'Imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une 4e médiathèque communautaire en construction à Longué-Jumelles et 26 bibliothèques municipales associées (soit 9 400 usagers).
recrute dans le cadre de son réseau de bibliothèques l’imagin’R,
Un.e Adjoint.e du patrimoine à temps complet
pour la future médiathèque de LONGUE-JUMELLES
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 15 octobre 2025
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
(à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois – art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le réseau des bibliothèques l'Imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une 4e médiathèque communautaire en construction à Longué-Jumelles et 26 bibliothèques municipales associées (soit 9 400 usagers).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la future médiathèque de Longué-Jumelles, l’agent effectuera les missions suivantes :
VOS MISSIONS
• Accueillir et renseigner le public au sein de la médiathèque (accueil centralisé)
• Gérer plusieurs fonds documentaires et participer au circuit du document : acquisition, réception, estampillage, catalogage, équipement et réparation des documents
• Valoriser les espaces : facing, coups de cœur, sélections thématiques, rangement et reclassement quotidien, aménagement
• Concevoir et mettre en place des animations/actions culturelles à destination du public (jeunesse, ado, adulte, senior)
• Participer à la programmation et à l’animation des actions de médiation culturelle auprès des scolaires (de la maternelle au collège)
• Participation aux actions transversales du réseau des bibliothèques (temps fort du réseau : Nuits de la lecture, RDV Contes, etc)
• Assurer le bulletinage et le dépouillement des périodiques, en polyvalence
• Mise en forme ponctuelle de documents à destination du public (affiches, flyers, etc)
• Travail avec des bénévoles
VOS MISSIONS
• Accueillir et renseigner le public au sein de la médiathèque (accueil centralisé)
• Gérer plusieurs fonds documentaires et participer au circuit du document : acquisition, réception, estampillage, catalogage, équipement et réparation des documents
• Valoriser les espaces : facing, coups de cœur, sélections thématiques, rangement et reclassement quotidien, aménagement
• Concevoir et mettre en place des animations/actions culturelles à destination du public (jeunesse, ado, adulte, senior)
• Participer à la programmation et à l’animation des actions de médiation culturelle auprès des scolaires (de la maternelle au collège)
• Participation aux actions transversales du réseau des bibliothèques (temps fort du réseau : Nuits de la lecture, RDV Contes, etc)
• Assurer le bulletinage et le dépouillement des périodiques, en polyvalence
• Mise en forme ponctuelle de documents à destination du public (affiches, flyers, etc)
• Travail avec des bénévoles
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Issu.e d’une formation dans le domaine des métiers du livre, vous avez une bonne connaissance éditoriale. Vous possédez des compétences en matière d’accueil, d’animation, de médiation et de développement de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de bureautique) et le SIGB (OrphéeNx serait un plus).
Vous maîtrisez les méthodes d’équipements sur différents supports.
Vous savez faire preuve de disponibilité et vous avez le sens du service public. Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.
Autonome, vous savez prendre des initiatives. Organisé.e, vous faites preuve de polyvalence. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes dôté.e d’une curiosité intellectuelle et artistique.
Issu.e d’une formation dans le domaine des métiers du livre, vous avez une bonne connaissance éditoriale. Vous possédez des compétences en matière d’accueil, d’animation, de médiation et de développement de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de bureautique) et le SIGB (OrphéeNx serait un plus).
Vous maîtrisez les méthodes d’équipements sur différents supports.
Vous savez faire preuve de disponibilité et vous avez le sens du service public. Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.
Autonome, vous savez prendre des initiatives. Organisé.e, vous faites preuve de polyvalence. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes dôté.e d’une curiosité intellectuelle et artistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
• Amplitude horaire variable : disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (1 sortie anticipée dans la semaine) et le samedi jusqu’à 17h, travail un samedi sur deux (ou sur trois)
• Port de charges, travail sur écran, travail isolé (le week-end)
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
• Amplitude horaire variable : disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (1 sortie anticipée dans la semaine) et le samedi jusqu’à 17h, travail un samedi sur deux (ou sur trois)
• Port de charges, travail sur écran, travail isolé (le week-end)
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.