Directeur Pôle Départemental des Solidartiés Ouest Anjou et Responsable de la Maison Départementale du Choletais (H/F)

Offre n° O049250501398357
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département du Choletais (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités Principales :En matière de Management des Ressources Humaines, vous encadrerez hiérarchiquement et techniquement les agents placés sous votre autorité, notamment les équipes de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) et des Informations Préoccupantes (IP) ainsi que de l'Accueil Téléphonique Centralisé (ATC) du PDS. Vous contribuerez au développement de leurs compétences professionnelles, tant sur le plan individuel que collectif, en veillant à l'évolution des pratiques professionnelles et au respect des obligations déontologiques.Pour l'Organisation et le Pilotage de l'Activité, vous organiserez l'accueil du public et garantirez sa qualité. Vous répartirez l'activité au sein des équipes pluridisciplinaires et en assurerez le suivi, en évaluant et transmettant les besoins en personnel et en matériel, en lien avec les cadres. Vous mettrez en oeuvre les politiques d'action sociale définies par le Département et serez force de proposition pour leur évolution locale, en tant que pilote du PDS, tout en participant à différentes instances et groupes de travail au niveau départemental.Dans le cadre du Développement Social Local, vous élaborerez un projet de PDS et de MDD en concertation avec les équipes et les partenaires locaux. Vous animerez et impulserez le partenariat avec les élus locaux et l'ensemble des acteurs institutionnels du secteur social local, en développant les conventionnements.Enfin, vous participerez à l'astreinte protection de l'enfance dans le cadre des Activités Secondaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique départementale d'action sociale et médico-sociale, en assurant un rôle d'interface et d'animation du partenariat local.Vous accompagnerez les équipes sous votre autorité et garantirez l'accueil et l'accompagnement des usagers.
Profils recherchés
Compétences Requises :Vous devrez avoir une connaissance des collectivités territoriales et de la législation médico-sociale. Une aptitude au management, à la conduite de projet et à l'analyse des problèmes sociaux sera nécessaire. La capacité à travailler en équipe, à communiquer et à fédérer sera également importante.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de Travail :Le lieu de travail sera principalement à Cholet, avec des déplacements sur le territoire du PDS et sur le département.Un permis de conduire sera requis.Les conditions de travail incluent un travail en soirée, rarement le week-end, et une astreinte.Avantages :tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).Flexibilité25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravailDécouvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.