Assistant(e) comptable et administratif(ve)
Offre n° O049250414001095
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction des Ressources Internes
Service : Finances
Lieu de travail : Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Service : Finances
Lieu de travail : Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Finances, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Assistant(e) comptable et administratif(ve).
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous validerez les bons de commandes
— Vous saisirez les mandats et les titres
— Vous serez chargé(e) de vérifier la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations
— Vous gérerez les relations avec les fournisseurs et la trésorerie
— Vous serez l’interlocuteur des gestionnaires de crédits
— Vous assurerez la gestion des tâches administratives diverses
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous validerez les bons de commandes
— Vous saisirez les mandats et les titres
— Vous serez chargé(e) de vérifier la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations
— Vous gérerez les relations avec les fournisseurs et la trésorerie
— Vous serez l’interlocuteur des gestionnaires de crédits
— Vous assurerez la gestion des tâches administratives diverses
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
— Connaissance des techniques de recueil et traitement des données
— Connaissance des nomenclatures comptables
— Connaissance des règles d’engagements et d’imputations comptables
— Connaissance du logiciel CIRIL (idéalement)
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Rigueur
— Discrétion
— Travail en équipe
— Dynamisme
— Réactivité
Diplômes/niveau d’études : Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif/comptable et/ou poste similaire ou expérience significative
— Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
— Connaissance des techniques de recueil et traitement des données
— Connaissance des nomenclatures comptables
— Connaissance des règles d’engagements et d’imputations comptables
— Connaissance du logiciel CIRIL (idéalement)
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Rigueur
— Discrétion
— Travail en équipe
— Dynamisme
— Réactivité
Diplômes/niveau d’études : Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif/comptable et/ou poste similaire ou expérience significative
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 25/04/2025 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
M. CHEMINET, Directeur des Ressources Internes au 02.41.30.42.42 (accueil mairie)
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
M. CHEMINET, Directeur des Ressources Internes au 02.41.30.42.42 (accueil mairie)
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.