Educateur de jeunes enfants
Offre n° O049250326001225
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l’éducateur de jeunes enfants sera principalement chargé d’assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants de moins de 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès du groupe des enfants :
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille dans le respect du projet pédagogique.
- Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Mettre en place des projets innovants dans le respect de la pédagogie en place.
- Porter « un regard de prévention » sur les enfants pour détecter les éventuels retards de développement, troubles du comportement, …
- Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d’hygiène.
- Favoriser la transversalité : le lien entre les groupes.
Missions d’ordre général :
- Transmettre les informations à la responsable et à son adjointe.
- Assurer l’accueil des stagiaires en collaboration avec la responsable adjointe.
- Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole établi par la responsable.
- Dynamiser et fédérer l’équipe autour du responsable
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille dans le respect du projet pédagogique.
- Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Mettre en place des projets innovants dans le respect de la pédagogie en place.
- Porter « un regard de prévention » sur les enfants pour détecter les éventuels retards de développement, troubles du comportement, …
- Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d’hygiène.
- Favoriser la transversalité : le lien entre les groupes.
Missions d’ordre général :
- Transmettre les informations à la responsable et à son adjointe.
- Assurer l’accueil des stagiaires en collaboration avec la responsable adjointe.
- Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole établi par la responsable.
- Dynamiser et fédérer l’équipe autour du responsable
Profils recherchés
- Formation d’éducateur de jeunes enfants exigée
- Permis B exigé
- Sens relationnel
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Autonomie
- Permis B exigé
- Sens relationnel
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance
- Conditions particulières d’exercice : Être joignable pour des remplacements
Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 15/05/2025 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
- Conditions particulières d’exercice : Être joignable pour des remplacements
Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 15/05/2025 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.