Responsable de la gestion du patrimoine et logistique (h/f)
Offre n° O049250312000799
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de la gestion du patrimoine et logistique
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) d’Angers porte une politique de solidarité volontariste et ambitieuse, organisée autour de l’action sociale et gérontologique. Doté de près de 500 agents (équivalent temps plein) et d'un budget annuel de près de 40M€, le CCAS pilote en autres, 2 EHPAD, 6 résidences autonomie, une cuisine centrale, un accueil de jour pour personnes à la rue et un accueil central avec une fréquentation de plus de 40 000 visiteurs par an.
Dans ce contexte, vous intégrerez une direction nouvellement créée (la direction Support Aux Opérations), regroupant les fonctions informatiques et numériques, bâtiment et patrimoine, approvisionnement, et qualité. Au sein de cette dernière, vous assurerez le suivi du patrimoine bâti du CCAS, en lien avec la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire. Cela couvre les interventions de maintenance, d’entretien et les travaux afin de garantir la pérennité des infrastructures et la continuité du service public.
MISSIONS
Décliner en quatre volets distincts, vos principales missions consisteront à :
Gestion du patrimoine et maintenance
• Assurer la gestion du patrimoine du CCAS en lien avec la Direction des Bâtiments.
• Recenser et analyser les besoins en travaux pour optimiser les interventions.
• Superviser les travaux de construction, de rénovation et de maintenance.
• Veiller au respect des budgets, des plannings et de la qualité des interventions.
• Assurer la gestion des contrats de maintenance préventive et les vérifications réglementaires.
• Piloter la gestion du risque légionnelle et assurer la mise à jour du guide d’astreinte.
Coordination et suivi des interventions
• Assurer l’interface entre les établissements du CCAS et les partenaires techniques.
• Organiser les modalités de travail en favorisant la transversalité.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité.
• Analyser et prioriser les problèmes techniques remontés par les sites.
• Coordonner l’information destinée aux référents patrimoine et logistique.
Logistique et gestion des équipements
• Organiser les déménagements et aménagements de locaux.
• Piloter les achats et livraisons de mobilier et petits équipements.
• Assurer la gestion du parc de véhicules et assurer les inventaires matériels.
• Superviser les marchés de prestations de ménage et nettoyage.
• Assurer le suivi budgétaire et financier des activités logistiques.
Sécurité et conformité réglementaire
• Veiller à la conformité des sites en matière de sécurité et d’accessibilité.
• Assurer la mise à jour et le suivi des registres de sécurité.
• Sensibiliser les équipes à la réglementation et aux bonnes pratiques.
• Participer aux commissions de sécurité et assurer une veille réglementaire.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) d’Angers porte une politique de solidarité volontariste et ambitieuse, organisée autour de l’action sociale et gérontologique. Doté de près de 500 agents (équivalent temps plein) et d'un budget annuel de près de 40M€, le CCAS pilote en autres, 2 EHPAD, 6 résidences autonomie, une cuisine centrale, un accueil de jour pour personnes à la rue et un accueil central avec une fréquentation de plus de 40 000 visiteurs par an.
Dans ce contexte, vous intégrerez une direction nouvellement créée (la direction Support Aux Opérations), regroupant les fonctions informatiques et numériques, bâtiment et patrimoine, approvisionnement, et qualité. Au sein de cette dernière, vous assurerez le suivi du patrimoine bâti du CCAS, en lien avec la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire. Cela couvre les interventions de maintenance, d’entretien et les travaux afin de garantir la pérennité des infrastructures et la continuité du service public.
MISSIONS
Décliner en quatre volets distincts, vos principales missions consisteront à :
Gestion du patrimoine et maintenance
• Assurer la gestion du patrimoine du CCAS en lien avec la Direction des Bâtiments.
• Recenser et analyser les besoins en travaux pour optimiser les interventions.
• Superviser les travaux de construction, de rénovation et de maintenance.
• Veiller au respect des budgets, des plannings et de la qualité des interventions.
• Assurer la gestion des contrats de maintenance préventive et les vérifications réglementaires.
• Piloter la gestion du risque légionnelle et assurer la mise à jour du guide d’astreinte.
Coordination et suivi des interventions
• Assurer l’interface entre les établissements du CCAS et les partenaires techniques.
• Organiser les modalités de travail en favorisant la transversalité.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité.
• Analyser et prioriser les problèmes techniques remontés par les sites.
• Coordonner l’information destinée aux référents patrimoine et logistique.
Logistique et gestion des équipements
• Organiser les déménagements et aménagements de locaux.
• Piloter les achats et livraisons de mobilier et petits équipements.
• Assurer la gestion du parc de véhicules et assurer les inventaires matériels.
• Superviser les marchés de prestations de ménage et nettoyage.
• Assurer le suivi budgétaire et financier des activités logistiques.
Sécurité et conformité réglementaire
• Veiller à la conformité des sites en matière de sécurité et d’accessibilité.
• Assurer la mise à jour et le suivi des registres de sécurité.
• Sensibiliser les équipes à la réglementation et aux bonnes pratiques.
• Participer aux commissions de sécurité et assurer une veille réglementaire.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion patrimoniale, la logistique ou le pilotage d’opérations immobilières.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de bâtiments recevant du public, des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacités d’analyse pour prioriser les interventions.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet, basé en centre-ville avec déplacements fréquents sur les établissements.
- Permis B requis
- Possibilité de télétravail
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Techniciens Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de bâtiments recevant du public, des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacités d’analyse pour prioriser les interventions.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet, basé en centre-ville avec déplacements fréquents sur les établissements.
- Permis B requis
- Possibilité de télétravail
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Techniciens Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.