Directeur Cycle des déchets (F/H)
Offre n° O049250312000668
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un emploi de Directeur Cycle des déchets (F/H) est à pourvoir à la Direction Cycle des déchets. (Cadre d'emplois des Ingénieurs)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Transition Ecologique et Aménagement, en transversalité avec les autres directions opérationnelles de la collectivité et dans la poursuite de l’objectif global de transition écologique du territoire, incluant notamment la réduction des déchets, leur valorisation et le développement de l’économie circulaire,
• Vous managez la direction Cycle des déchets, comprenant les services Collecte des déchets, Prévention et économie circulaire, Déchèteries, Traitement et Etudes, Communication (232 agents).
o En collaboration avec les chefs de service, vous animez les équipes de la direction, pilotez les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
o Vous managez les ressources humaines, financières et administratives et vous animez la politique de sécurité au travail ;
• Vous concevez et mettez en œuvre la stratégie et les actions opérationnelles en matière de prévention et gestion des déchets : conseil et assistance aux élus, définition et proposition des orientations stratégiques, propositions d’évolutions opérationnelles (innovations, optimisation de la collecte, amélioration des équipements, amélioration du tri/réduction des déchets ; optimisation de la valorisation / nouvelles REP ; intégration des dispositifs du Territoire Intelligent …) ; évaluation des politiques publiques relevant de votre direction ;
• Vous pilotez la trajectoire financière de la politique des déchets ;
• Vous pilotez, en direct ou en complémentarité avec les services, des projets stratégiques et/ou opérationnels (création ou transformation d’équipements, nouveaux dispositifs, mise en place de nouvelles obligations…) et représentez la collectivité dans les projets inter-EPCI (notamment nouvelle UVE…)
• Vous managez la direction Cycle des déchets, comprenant les services Collecte des déchets, Prévention et économie circulaire, Déchèteries, Traitement et Etudes, Communication (232 agents).
o En collaboration avec les chefs de service, vous animez les équipes de la direction, pilotez les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
o Vous managez les ressources humaines, financières et administratives et vous animez la politique de sécurité au travail ;
• Vous concevez et mettez en œuvre la stratégie et les actions opérationnelles en matière de prévention et gestion des déchets : conseil et assistance aux élus, définition et proposition des orientations stratégiques, propositions d’évolutions opérationnelles (innovations, optimisation de la collecte, amélioration des équipements, amélioration du tri/réduction des déchets ; optimisation de la valorisation / nouvelles REP ; intégration des dispositifs du Territoire Intelligent …) ; évaluation des politiques publiques relevant de votre direction ;
• Vous pilotez la trajectoire financière de la politique des déchets ;
• Vous pilotez, en direct ou en complémentarité avec les services, des projets stratégiques et/ou opérationnels (création ou transformation d’équipements, nouveaux dispositifs, mise en place de nouvelles obligations…) et représentez la collectivité dans les projets inter-EPCI (notamment nouvelle UVE…)
Profils recherchés
• Cadre supérieur, vous disposez d’une expertise en matière de déchets, tant sur les volets techniques, que juridiques et administratifs ;
• Vous avez des qualités managériales avérées ;
• Vous êtes animé par le sens du service public et motivé par les enjeux de la transition écologique ;
• Vous avez une bonne capacité de diagnostic, d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous êtes en capacité de piloter en cohérence plusieurs projets, et de les ordonnancer dans le temps, avec un regard à la fois stratégique et opérationnel ;
• Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales, et savez travailler en collaboration avec des élus, auprès desquels vous êtes force de proposition.
• Vous avez des qualités managériales avérées ;
• Vous êtes animé par le sens du service public et motivé par les enjeux de la transition écologique ;
• Vous avez une bonne capacité de diagnostic, d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous êtes en capacité de piloter en cohérence plusieurs projets, et de les ordonnancer dans le temps, avec un regard à la fois stratégique et opérationnel ;
• Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales, et savez travailler en collaboration avec des élus, auprès desquels vous êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
• Poste à temps complet
• Rémunération de 45 000 à 60 000 € bruts/an selon expérience (application des grilles de la Fonction Publique Territoriale)
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Ingénieurs ou Ingénieurs en chef territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude). A défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 31 mars.
• Rémunération de 45 000 à 60 000 € bruts/an selon expérience (application des grilles de la Fonction Publique Territoriale)
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Ingénieurs ou Ingénieurs en chef territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude). A défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 31 mars.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.