Responsable de Résidence Autonomie
Offre n° O049250311000614
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de l'Avresne (St Macaire-en-Mauges), Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Sèvremoine rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection des publics, ainsi que de la lutte contre l’exclusion. Le CCAS gère notamment trois Résidences autonomie et un EHPAD.
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence autonomie de l’Avresne, qui héberge 57 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). En respectant les valeurs et objectifs définis dans le projet institutionnel, vous veillez à la qualité des prestations et de l’accompagnement en direction des bénéficiaires ainsi qu’à l’encadrement de l’équipe.
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence autonomie de l’Avresne, qui héberge 57 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). En respectant les valeurs et objectifs définis dans le projet institutionnel, vous veillez à la qualité des prestations et de l’accompagnement en direction des bénéficiaires ainsi qu’à l’encadrement de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, coordonner et encadrer l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la permanence et la qualité des prestations,
• Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie…),
• Assurer la gestion administrative de la résidence,
• Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi,
• Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles,
• Assurer l’organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité),
• Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux, en lien avec les responsables des autres résidences,
• Piloter le portage de repas à domicile avec les acteurs du territoire de Sèvremoine.
• Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie…),
• Assurer la gestion administrative de la résidence,
• Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi,
• Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles,
• Assurer l’organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité),
• Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux, en lien avec les responsables des autres résidences,
• Piloter le portage de repas à domicile avec les acteurs du territoire de Sèvremoine.
Profils recherchés
• Portant un intérêt certain au public de personnes âgées, vous disposez d’une expérience dans le domaine de la santé ou de la responsabilité d’un établissement médico-social (idéalement d’un établissement territorial sous la responsabilité d’un CCAS),
• Manager expérimenté, fédérateur et autonome avec un goût pour les relations humaines favoriseront votre investissement rapide au sein d’une équipe solidaire et engagée,
• Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique et des finances publiques,
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité,
• Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l’établissement,
• Vous savez travailler en mode transversal et collaboratif et savez rendre compte,
• Vous maitrisez les techniques de communication écrites et vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365.
• Manager expérimenté, fédérateur et autonome avec un goût pour les relations humaines favoriseront votre investissement rapide au sein d’une équipe solidaire et engagée,
• Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique et des finances publiques,
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité,
• Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l’établissement,
• Vous savez travailler en mode transversal et collaboratif et savez rendre compte,
• Vous maitrisez les techniques de communication écrites et vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Ce que nous proposons et conditions d’exercice
• Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d’une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l’engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs,
• Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps complet à pourvoir dès que possible,
• Poste basé sur la commune déléguée de St Macaire en Mauges - 49450 Sèvremoine,
• A horaires réguliers avec quelques pics d’activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté, dans le respect des obligations de la résidence,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d’une lettre de motivation au plus tard le 11 avril 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste :
Directeur du CCAS – E.ROUGER–
erouger@sevremoine.fr – au 06 01 38 59 58
• Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d’une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l’engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs,
• Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps complet à pourvoir dès que possible,
• Poste basé sur la commune déléguée de St Macaire en Mauges - 49450 Sèvremoine,
• A horaires réguliers avec quelques pics d’activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté, dans le respect des obligations de la résidence,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d’une lettre de motivation au plus tard le 11 avril 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste :
Directeur du CCAS – E.ROUGER–
erouger@sevremoine.fr – au 06 01 38 59 58
• Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.