Agent de restauration scolaire

Offre n° O049250224000487
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Dénezé-sous-Doué (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Encadrement des enfants de l'école au restaurant scolaire
* Nettoyage et entretien des locaux municipaux
Profils recherchés
-Expérience sur un poste similaire apprécié
-Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
-Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
-Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
-Être organisé, rigoureux et assidu
-Partager les valeurs du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0241592162
Informations complémentaires
Merci de fournir un CV à jour

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.