Un mécanicien f/h
Offre n° O049250213000803
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un mécanicien F/H
Pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Un mécanicien F/H
Pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein d'une équipe, sous l’autorité directe du responsable du secteur, le mécanicien intervient sur l'ensemble du matériel de la Ville de Saumur.
L'agent :
• Exécute tous les travaux d'entretien courant et de réparation en mécanique, électricité et soudure, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés.
• Suit la maintenance (la vidange, filtres, etc.) des différents types véhicules (poids lourds, véhicules agricoles, véhicules légers, véhicules travaux publics, tondeuses et tronçonneuses, etc.).
• Assure la réparation des différents types de véhicules (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essai, etc.).
• Réalise les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou de besoins particuliers et propose des solutions adaptées.
• Renseigne les fiches de travail.
• Veille à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier.
• Participe ponctuellement à d'autres opérations (manutention, rangement, réception de commandes, etc.)
• Intervient pour des dépannages et des réparations hors site.
• Assure les convoyages de véhicules neufs réformés ou réparés.
• Récupère les commandes chez les fournisseurs.
• Nettoie les véhicules.
• Être en capacité de former un apprenti
- Missions annexes :
Régisseur principal de la fourrière automobile et animale.
Astreinte fourrière une semaine par mois.
Au sein d'une équipe, sous l’autorité directe du responsable du secteur, le mécanicien intervient sur l'ensemble du matériel de la Ville de Saumur.
L'agent :
• Exécute tous les travaux d'entretien courant et de réparation en mécanique, électricité et soudure, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés.
• Suit la maintenance (la vidange, filtres, etc.) des différents types véhicules (poids lourds, véhicules agricoles, véhicules légers, véhicules travaux publics, tondeuses et tronçonneuses, etc.).
• Assure la réparation des différents types de véhicules (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essai, etc.).
• Réalise les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou de besoins particuliers et propose des solutions adaptées.
• Renseigne les fiches de travail.
• Veille à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier.
• Participe ponctuellement à d'autres opérations (manutention, rangement, réception de commandes, etc.)
• Intervient pour des dépannages et des réparations hors site.
• Assure les convoyages de véhicules neufs réformés ou réparés.
• Récupère les commandes chez les fournisseurs.
• Nettoie les véhicules.
• Être en capacité de former un apprenti
- Missions annexes :
Régisseur principal de la fourrière automobile et animale.
Astreinte fourrière une semaine par mois.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• BEP / CAP ou Bac pro Mécanicien Automobile.
• Expérience significative sur un emploi similaire.
• Connaissances en mécanique poids lourds, maintenance automobile et maintenance petit matériel (tondeuses, tailles de haies, tronçonneuses, débroussailleuse, etc).
• Notions de bases en électricité et en peinture automobile
• Expérience dans la maintenance d'engins spécialisés avec équipements complexes tels que les engins du BTP, les machines agricoles et les motoculteurs.
• Capacité à suivre des processus logiques et méthodologiques et à respecter les consignes orales ou écrites.
• Capacité à réaliser un diagnostic.
• Maitrise de tous les autres matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des véhicules.
• Capacité à établir une commande de pièces.
• Maîtrise des normes de sécurité.
• Connaissance des outils informatiques, (ordinateur, valise de diagnostic etc.).
• Savoir rendre compte.
• Autonomie, Adaptabilité et ponctualité demandées.
• Sens du service public
• Permis B obligatoire et C souhaitable
• CACES (Certificat d’Aptitude de Conduite d’Engins Spécialisés) fortement conseillé.
• BEP / CAP ou Bac pro Mécanicien Automobile.
• Expérience significative sur un emploi similaire.
• Connaissances en mécanique poids lourds, maintenance automobile et maintenance petit matériel (tondeuses, tailles de haies, tronçonneuses, débroussailleuse, etc).
• Notions de bases en électricité et en peinture automobile
• Expérience dans la maintenance d'engins spécialisés avec équipements complexes tels que les engins du BTP, les machines agricoles et les motoculteurs.
• Capacité à suivre des processus logiques et méthodologiques et à respecter les consignes orales ou écrites.
• Capacité à réaliser un diagnostic.
• Maitrise de tous les autres matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des véhicules.
• Capacité à établir une commande de pièces.
• Maîtrise des normes de sécurité.
• Connaissance des outils informatiques, (ordinateur, valise de diagnostic etc.).
• Savoir rendre compte.
• Autonomie, Adaptabilité et ponctualité demandées.
• Sens du service public
• Permis B obligatoire et C souhaitable
• CACES (Certificat d’Aptitude de Conduite d’Engins Spécialisés) fortement conseillé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
Vos avantages et conditions du poste:
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
• Forfait mobilités durables
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
• Forfait mobilités durables
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.